11月1日，市人社局养老失业工伤保险经办处副处长侯运军一行3人深入石泉县开展“人社工作进园区”调研走访，县人社局相关领导全程陪同。

调研组一行参观了石泉县嘉晟现代农业园区，实地对园区陕西金州农业有限公司、陕西汉江酒业有限公司和陕西华维融创生物科技有限公司等三家企业进行了全面了解，重点了解了企业生产经营状况、用工情况、薪资待遇等情况；随后在园区召开了座谈会，企业负责人介绍了生产经营情况、面临的主要困难、亟需解决的问题。市人社局相关单位及科室负责人就创业就业、社会保险和劳动维权等政策进行了深入交流和宣传讲解，旨在搭建就业平台、保障企业用工需求、助力企业发展。

侯运军强调，一要送政策到园区。通过“点对点”“面对面”地宣传人社政策，加强对新媒体的运用，针对重点企业继续推进社保服务进园区、进企业、进家门，变被动服务为主动服务，把人社政策与企业需求无缝对接，切实解决园区企业的实际困难，打通服务企业“最后一公里”，用实际行动扎实推进“人社工作进园区”取得实实在在成效。二要送服务到园区。以企业需求为导向，实施“一企一策”，围绕招工录用、社保缴费、创业就业政策等方面，通过“线上线下”多种形式积极推动零距离惠企服务，畅通企业需求快速响应反馈渠道，让企业少跑路、不跑路。三要建立包联机制。积极推动建立常态化联络协调机制，县人社局、园区、企业三方要明确专项工作联络人，畅通联系对接渠道，每月至少开展一次企业需求调查，常态化推进各项工作任务落实。全面梳理产业园区清单、人社服务事项清单、企业需求清单“三张清单”，建立领导干部包联企业机制，聚焦政策宣传、劳动用工、人才支持等重点任务，实施台账式、清单化管理，着力解决企业招工难、政策不清、工人技能提升等突出问题，推动各项人社惠企政策落实落地。

下一步，石泉县人社局将以开展“人社工作进园区”为契机，持续搭建政企合作交流平台，充分发挥稳岗就业纽带作用，常态化开展人社政策宣传和企业服务保障工作，持续推进惠民、惠企政策落实落地，助力企业发展带动就业，积极营造更优更好的营商环境，为促进县域经济高质量发展、提升人民群众获得感幸福感安全感贡献人社力量。