为创新和规范公立医院人员编制管理，强化公立医院公益服务职能，进一步激发公立医院医疗队伍活力，提高医疗服务水平，10月13日，石泉县委编办召开县级公立医院人事编制备案管理工作座谈会，县财政局、人社局、卫健局分管领导、县级公立医院主要负责人和业务干部参加会议。

会上，组织学习了中省市公立医院人事编制备案管理改革相关政策，解读了《石泉县县级公立医院人事编制备案管理实施方案（试行）》。与会部门单位分别介绍了县级公立医院人事编制备案管理工作进展情况，针对推进备案存在的问题展开深入讨论，提出意见建议。

会议强调，各单位要认真研究文件精神，要认清改革目的，准确把握改革要求，积极与相关部门进行沟通，创新公立医院人员编制管理机制，切实保证改革任务顺利推进，更好为人民群众服务。

会议要求，一要凝聚思想共识，领会精神实质。认真领会《安康市市直公立医院人事编制备案实施方案（试行）》《石泉县县级公立医院人事编制备案管理实施方案（试行）》文件精神，解放思想，创新管理方式，抓好公立医院人员编制管理的改革与创新工作，进一步做优做细人才管理，从根本上解决公立医院“用人难”问题。二要把握关键环节，务实推动落实。三所公立医院要对照《实施方案》中明确的条件，对聘用在临床、护理、医技、药剂、行政管理等岗位，符合相应资质条件应纳入首次备案的人员进行全面梳理，报送《县级公立医院人事编制备案审核表》，确保“应纳尽纳、不漏一人”。三要严肃工作纪律，形成工作合力。推行县级公立医院人事编制备案管理工作是县委、县政府和县委编委作出的重大决策部署，相关部门和公立医院务必对此项工作高度重视，切实加强领导，强化措施保障，严格规范医院内部管理，充分整合各类资源，实现医疗水平让人安心，医疗环境让人舒心，人文关怀让人暖心，为推动我县公立医院高质量发展作出新的更大的贡献。