为进一步规范公益性岗位开发管理，托底做好困难群体就业工作，有效防范就业补助资金风险，中池镇组织各村（社区）对全镇公益性岗位使用管理情况开展自查自纠工作。

高度重视，认真安排。镇政府高度重视此次自查自纠工作，主要领导在镇干部会上对工作进行了安排，明确了具体任务，要求镇社保站督促指导各村（社区）对公益性岗位进行全面排查、梳理，有问题的明确整改措施。

从严自查，扎实整改。中池镇要求各村（社区）对安置公益岗的程序资料以及发放补贴的考勤资料进行全面梳理、检查，镇社保站也将考勤资料与住院结算表、外出务工台账等表册进行了比对，查看各村考勤是否属实。对于排查出来的问题，由镇社保站督导各村（社区）按照要求做好整改。

强化监督，规范管理。该镇将严格按照公益岗开发管理办法，从严做好公益岗开发管理、日常监督。一是镇社保站组织专题培训会，对各村党支部书记、监委会主任以及具体负责公益性岗位工作的干部进行培训，为各村干部敲响警钟，坚决杜绝公益性岗位“吃空饷”、“顶岗”行为。二是规范制定公益性岗位签到册，严格依据签到日期、次数记录考勤，确保信息真实有效。三是进一步加强镇级日常抽查和村级资料提级审核等机制，提升公益岗位管理水平。