今年以来，石泉县司法局把干部队伍建设作为推动落实“三个年”活动的重要举措，采取“四强化四提升”，不断激励全系统党员干部转作风、提能力，主动担当作为，勠力同心、踔厉奋发，为加快推进“美好石泉”建设贡献司法行政队伍力量。

强化政治引领提升忠诚度

将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大精神等列为开展组织生活、业务工作的“第一议题”，通过领导干部带头学、股所长领学、干部共同学的多层次、全方位、常态化的学习方式，让全系统党员、干部职工把学习融入日常、抓在经常，学深悟透，自觉形成对党忠诚、衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的良好氛围，引领党员干部职工对党忠诚，推动全县经济社会高质量发展在法治轨道上行稳致远。今年以来，坚持推出本系统“爱国奋斗”先锋模范人物12人，全系统创先争优的浓厚氛围已经形成，展现了全县司法行政系统的新精神、新面貌和新作为。

强化组织生活提升规范化

指导机关党支部、基层司法所片区党支部、法律服务行业党支部、退休党支部抓实“支部委员会”“党小组会”，落实好“支部党员大会”，认真严肃规范开展好组织生活和党员教育管理工作，进一步推进党支部标准化建设。每月确定一天为“党员活动日”，组织开展交流研讨、重温入党誓词、革命传统教育、警示教育，不断增强党员干部身份意识、责任意识。结合“共驻共建”“驻村帮扶”等工作，把“主题党日”活动放到乡村振兴、法治宣传、法治体检、调解纠纷等工作一线，在规范组织生活的同时有力地锻炼了全体党员干部的党性和为民情怀。

强化作风转变提升执行力

加强党章党规党纪教育和作风教育，引导党员干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；定期开展谈心谈话，全面掌握思想动态和履职情况；扎实开展党员承诺践诺，彰显党员责任，激发攻坚克难、干事创业的热情和活力。结合工作实际建立“任务清单”，细化分解具体工作任务，逐条逐项明确责任，细化实化落实措施，做到“清单化”推进，“清单式”管理，不断提升执行力，同时建立“重点工作台账”和“反馈问题台账”，着力破难题、攻难点、补短板、解民忧，保证中心工作和业务工作有序有效推进。

强化司法为民提升满意度

大力推行“两说一访”、普法宣传“三个面向、三个融合”“公证+调解”“绿色继承”“矛盾纠纷化解‘四联’机制”，不断深化便民利民举措，以群众需求为导向，针对司法行政业务开通绿色通道，实行电话预约、网上办理、上门服务，多形式、多渠道公开办事流程，简化办事程序，让司法行政各项服务工作更暖民心。今年以来共办理各类法律服务事项2000余件，其中办理法律援助103件，公证67件，化解各类矛盾纠纷1200余件，代理民事、刑事案件300余件，切实做到了法治事项“件件有着落、事事有回应”，群众的法治获得感、幸福感和安全感以及对司法行政系统的满意度得到有力提升。