8月11日上午，石泉县人社局召开专题会议，传达学习县委十六届六次全会精神，全体干部职工参加会议。会议组织学习了市委常委、县委书记陈莲和县委副书记、县长梁鸿在全会上的讲话精神，并就贯彻落实会议精神作出安排部署。

会议强调，全局上下要深入学习贯彻落实县委十六届六次全会精神，迅速把思想和行动统一到全会精神上来，将全会精神学到深处、落到实处，把全会精神转化为助推发展的强大动力，持续加压奋进，强化责任担当，狠抓工作落实，在聚力建设美好石泉的道路上书写人社事业新篇章。

会议要求，一要提高政治站位，深入学习研讨全会精神，凝聚思想共识。把学习贯彻落实县委十六届六次全会精神作为当前一项重要政治任务，深入学习研讨，吃透精神实质，把握核心要义。将精神的学习贯彻和即将开展的主题教育相结合，和人社工作业务实际相结合，和聚力建设美好石泉的目标任务相结合，采取集中学习、党小组交流研讨、邀请县委党校讲师专题授课等方式，进一步统一全局干部职工的思想共识，提振干事创业的精气神，凝聚推动人社工作高质量发展的强大合力。

二要聚焦目标任务，对标对表强化责任担当，狠抓工作落实。坚持高质量党建引领和推动高质量发展，全面对标对表县委十六届六次全会精神要求，聚焦主责主业，对上半年工作进展情况认真梳理，科学谋划下半年工作。锚定“干好下半年，交出高分卷”的目标，对照全会提出的新要求、新任务，查漏补缺、细化措施。招商引资要开阔视野，围绕毛绒玩具（丝袜）、电子线束等新兴产业，突出产业链招商、以商招商；项目建设要寻求突破，全力支持康达电子总部达产达效，不断壮大龙头企业矩阵；稳岗就业要做到“双优先”，坚持目标导向优先和政策支持优先；社会保障要突出安全规范，持续开展社保基金提升年活动，保障社保基金安全运行；人事人才要突出规范激励，落实好人才招聘引进、严管厚爱、育才留才稳才三项机制；劳动监察要突出源头治理，开展常态化欠薪隐患排查，确保矛盾隐患及时化解；行风建设要突出系统集成，按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，抓政治引领、抓队伍建设、抓干部作风、抓工作统筹，不断提升人社系统行风建设。

三要做好学用转化，以学促干提升工作效能，确保奋勇争先。全局干部职工要以“干部作风能力提升年”和即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续树牢纪律规矩意识，不断改进工作作风，提升工作效能，以只争朝夕的态度做好下半年工作。坚持学思用贯通、知信行统一，对照工作目标，理清工作思路，完善工作措施，强力推动工作落实。坚持问题导向，领导班子成员要主动发挥“关键少数”示范带动作用，以身作则、以上率下，带动全局干部形成创新创业创优的良好工作氛围。要弘扬正能量，树立正面形象，比学赶超，以过硬本领和务实作风不断推动全县人社工作不断取得新成效。