科学安排部署，压实工作责任。中池镇召开专题会议组织全体干部原文学习《关于在全县干部队伍中开展“四查四比四提升”活动的实施方案》，厘清活动时间，明确活动内容和工作要求及工作责任人，确保活动扎实有序开展。

多方查摆问题，深刻剖析根源。结合“大学习、大调研、大走访”活动，通过上级点、自己找、相互提、群众评等方式，逐条对照“查思想、比站位、提升政治能力；查能力、比落实、提升履职能力；查作风、比形象、提升工作质效；查担当、比实绩、提升为民情怀”要求，梳理干部个人、党支部和办公室存在的问题，并根据存在的问题，进一步深刻剖析作风能力方面问题产生的根源。

立足工作实际，精准制定措施。根据存在问题，立足个人工作职责及任务，制定详细具体、可操作性的整改措施，并明确了责任领导、整改责任人及完成时限。

加强督查指导，巩固工作成效。镇纪委不定期督导此项工作完成情况，查看问题找的准不准、整改措施是否具体可行、整改措施是否落地见效，倒逼干部积极主动作为，补齐短板和漏洞，全面提升工作水平。