8月2日，石泉县召开发投集团成立一周年暨国企发展改革工作座谈会议，回顾总结过去一年工作，研判分析当前形势，安排部署下一阶段任务，动员全县上下坚定信心，保持定力，锚定目标，真抓实干，加快推动国有企业发展改革。县委副书记、县长梁鸿出席会议并讲话，县委常委、常务副县长刘伟主持会议，县人大常委会、县政府、县政协及经开区管委会相关领导出席会议。

会议指出，要客观辩证分析，坚定抓好国企改革的信心决心。去年以来，在县委的坚强领导和各级各部门的大力支持下，县属国企深入贯彻落实习近平总书记关于国资国企改革发展重要论述精神，紧紧围绕中央和省、市、县部署要求，紧锣密鼓推进国企改革，在抓转型、增动能、激活力等方面取得显著成效，形成了全面发力、多点突破的良好局面，但与高质量发展目标要求还存在一定差距。要进一步深化认识，树牢“一盘棋”思想，居安思危，切实拿出决战决胜的坚定信心，促进国有企业在新征程上不断增强竞争力、创新力和抗风险能力，为在中国式现代化道路上聚力建设美好石泉提供有力支撑。

会议强调，要坚持抓主抓重，扎实推动发投集团发展壮大。要在强化管理上求实效，围绕建立现代企业制度，进一步完善法人治理结构、厘清各自职能职责、完善绩效管理制度，确保各项工作有序推进。要在做强主业上求实效，紧扣城乡开发、乡村发展、文旅开发、水务一体、交通建设五大板块及公共管理服务，统筹推进项目建设、资源开发和资产管理，着力增强企业发展实力。要在风险防控上求实效，严防债务风险和安全风险，严控法律风险和内部风险，夯实工作责任，守牢安全底线，不折不扣将各项要求落实落细落到位，做到未雨绸缪，确保县属国有企业安全运行。要在人才强企上求实效，坚持“不求所有、但求所用”理念，持续加大机关事业单位干部到国企交流任职和培养锻炼力度，完善“能进能出”机制，加大企业经营和管理人才引进力度，逐步形成“规模适度、结构合理、梯次配备”的后备力量，扎实推进企业文化建设，健全完善人才发展、激励和保障等机制，努力营造干事创业的浓厚氛围。

会议要求，要扣紧责任链条，汇聚促进国企改革的强大合力。要创新机制激活力。健全完善国有企业“一利五率”考核机制，加强综合研判和整合重组工作力度，增强目标意识、考核意识和创优意识，积极推动企业“瘦身强体”。切实履行出资人职责，加大混合所有制企业监管力度，严防国有资产流失或涉诉风险。要协调联动聚合力，按照“全面顶格、能出尽出、精准高效”的原则，不等不靠，加快出台支持国有企业加快发展的政策措施，实行清单管理，凝聚各方力量，想方设法支持国有企业轻装上阵、放手发展。要强基固本聚合力，始终坚持党建引领，持续加强班子和队伍建设，扎实推进清廉国企建设，不断提升治企兴企本领，不断激发公司活力。

会上，听取了全县国有企业改革发展工作情况及县发投集团成立一年来工作情况的汇报，经开公司、城乡公司及县委组织部、县发改局、县财政局、县住建局、县交通局、县人社局、县文旅广电局等部门进行了汇报和发言，与会县级领导进行了深入讨论。