7月26日，迎丰镇“我为大家讲课”第十八讲如期开展，活动邀请了县委组织部远教中心副主任黄夏和城镇社区文书刘晓琴分别以“经验信息写作”和“践行为民服务宗旨，做好群众贴心人”为题，为全体干部传授写作经验和为民服务心得。自“三个年”活动开展以来，迎丰镇党委坚持把加强干部队伍建设作为基层组织建设工作重要任务来抓，认真研究、精心组织，推出“我为大家讲堂课”系列活动，努力打造一支守规矩、会干事、有作为的干部队伍。

提灯引路，搭台赋能，锤炼干部“硬本领”

营造“比学赶超”良好氛围，锤炼干部干事创业“硬本领”。针对年轻干部成长经历单一、本领恐慌等问题，迎丰镇在传承与创新的基础上，开设“我为大家讲堂课”系列活动，打造更加注重聚焦实战、系统培养、能力提升的理论与实践平台，为年轻干部健康成长搭台引路、蓄力赋能。引导年轻干部要善于学习，与时俱进，想干事、能干事、干成事，主动增强自身为人民服务的本领，不断提升应对风险挑战的能力，截至目前“我为大家讲堂课”已举办18期，其中理论知识7期，政策讲解4期，业务交流4期，实践课堂3期，累计培训党员干部1200余人次。

薪火相传，接续奋斗，磨砺干部“铁肩膀”

聚焦人才梯队建设，磨砺干部担当作为的“铁肩膀”。厚植干部成长土壤，建立健全新老干部“传帮带”工作机制，安排经验丰富的老干部与年轻干部实行“一对一”责任式、跟踪式、墩苗式成长帮带，通过思想上帮、工作中带、业务上教，帮助年轻干部找差距、强弱项、补短板，在主责主业上下功夫，不断解决问题、破解难题。通过对干部“压担蹲苗”，全面激发干部的拼劲、闯劲和干劲，更好肩负起迎丰高质量发展的职责和使命。

与民同行，进阶提升，锻造干部“真功夫”

建好实践课堂，注重在一线锻造干部“真功夫”。结合干部个人的知识结构、专业背景、成长经历、性格特点等要素，在“急难险重”一线培养干部、锻炼干部，设岗定责，常态化开展攻坚锻炼、让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。以良好的工作作风、干事创业的担当精神践行为民服务宗旨，做好群众贴心人，善于运用“巧方法”影响群众、带动群众、服务群众，真正当好群众的“服务员”和“勤务兵”。

下一步，“我为大家讲堂课”将继续紧扣全镇工作大局，立足基层政府职能发挥，找准“学”“用”结合的切入点和着力点，研究新情况、发现新问题，传授新知识、新技能，以学提能、以讲促干，努力锻造一支“站起来能说、坐下来能写、俯下身子会干”的高素质乡镇干部队伍。