曾溪镇：坚持“五个聚焦”，推动干部作风能力“大提升”
为进一步推动“干部作风能力提升年”活动走深走实，曾溪镇强化举措、精准施策、持续发力，通过“五个聚焦”推动全镇干部持续转作风、强能力、抓落实、促发展，以深化干部作风能力建设推动各项工作提质增效。
聚焦组织领导，统筹安排部署。镇党委多次召开专题会议对“干部作风能力提升年”活动再安排再部署。通过周工作例会第一时间传达县委“四查四比四提升”活动会议精神，并制定下发《曾溪镇“四查四比四提升”活动实施方案》，成立由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其他班子成员任成员的干部作风能力提升年工作专班，明确活动的总体要求、工作目标、重点任务，推动干部作风能力提升走深走实。
聚焦理论武装，夯实思想根基。以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，结合镇情实际制定专项学习计划，充分利用主题党日、周二周四“干部夜校”、陕西干部教育培训网、学习强国等载体，通过班子成员带头学、集中学习、个人自学等多种方式，全面提升干部队伍政治理论素养，切实锤炼党性、改进作风，增强能力提升的思想自觉和行动自觉。
聚焦本领锤炼，提升履职能力。开展多形式、多层次、全覆盖的党员干部教育培训。定期开展农民夜校、创业就业、农业技术等方面的培训，全面提升干部队伍综合素质；组织党员干部开展政治理论“应知应会”知识测试、党务基本知识问答等活动，在全镇形成比学赶超的浓厚氛围；严格落实导师帮带制度，通过导师言传身教和护航提能，不断提升年轻干部的业务水平和工作能力；组织镇机关干部、各村党支部书记先后到兄弟乡镇观摩学习乡村民宿及农业产业发展、人居环境整治等工作，通过学习先进典型，激发干部干事创业活力，进一步提升干部履职能力，推动各项重点工作任务提质增效。
聚焦工作职能，强化责任担当。坚持把干部作风能力提升年活动融入当前各项工作中，实行“日必办、周清单、月通报”工作机制，不断改进工作作风，确保各项工作落地见效。聚焦巩固衔接、项目建设、产业发展、安全生产、耕地保护、平安建设等当前重点工作，常态化开展“一月一主题”院落会及入户大走访活动，及时了解解决群众的急难愁盼，全力提升群众的获得感和满意度。
聚焦作风建设，锻造过硬队伍。深入推进纪律教育学习宣传月活动，组织全体党员干部开展线上党规党纪知识测试，集中观看廉政教育片，进一步提升党员干部政治理论水平，教育引导全体干部从违纪违法案例中汲取深刻教训，始终保持清醒头脑，坚持做到廉洁自律，自觉筑牢拒腐防变思想防线，努力锻造一支思想过硬、能力过硬、工作过硬的干部队伍。
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