今年以来,中池镇紧扣“干部作风能力提升年”活动精神,持续锤炼“勤快严实精细廉”工作作风,着力“三聚焦三强化”,在真抓实干中提升能力素质,在勤学善思中汲取成长养分,铸造过硬“铁军”,确保高质量发展落地见效。
聚焦思想认识,强化学习提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把开展学习教育作为一项重大政治任务,认真落实“第一议题”和理论学习中心组集中学习制度,同时大抓干部政治理论学习,为干部作风能力提升奠定理论基础。今年以来,实现了镇党委领导班子外出集中学习全覆盖,着力镇干部、村“两委”干部业务培训,组织外出考察学习12次,开眼界、看差距,学经验、促发展。
聚焦结对帮带,强化能力提升。突出靶向发力,聚焦帮带促提升,“一把手”带头作表率,党委书记认真履行“第一责任人”职责,始终把干部作风能力提升放在首位,同时要求班子成员把干部作风能力提升融入到各自分管工作中,有力推进了作风能力建设走深走实。深入推进“导师护航”计划,常态化结对帮带28人次,积极挖掘培养优秀后备力量,开展“青年干部读书分享会”1次、干部大讲堂22次等,激发年轻干部活力,干部综合素质得到有效提升。
聚焦重点工作,强化监督检查。镇党委班子成员践行“三五三”工作法,瞄准目标,强化担当,落实任务,常态化落实“周重点工作督单”制度,准时“派单”,及时“跟单”,确保任务清零。同时加强督导夯责任,由镇纪委牵头,深入一线盯问题抓落实,开展检查26次,发放督办单4份,预警提醒函15份,确保以钉钉子精神把全镇各项工作往深里推、往实里做。