今年以来，中池镇紧扣“干部作风能力提升年”活动精神，持续锤炼“勤快严实精细廉”工作作风，着力“三聚焦三强化”，在真抓实干中提升能力素质，在勤学善思中汲取成长养分，铸造过硬“铁军”，确保高质量发展落地见效。

聚焦思想认识，强化学习提升。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展学习教育作为一项重大政治任务，认真落实“第一议题”和理论学习中心组集中学习制度，同时大抓干部政治理论学习，为干部作风能力提升奠定理论基础。今年以来，实现了镇党委领导班子外出集中学习全覆盖，着力镇干部、村“两委”干部业务培训，组织外出考察学习12次，开眼界、看差距，学经验、促发展。

聚焦结对帮带，强化能力提升。突出靶向发力，聚焦帮带促提升，“一把手”带头作表率，党委书记认真履行“第一责任人”职责，始终把干部作风能力提升放在首位，同时要求班子成员把干部作风能力提升融入到各自分管工作中，有力推进了作风能力建设走深走实。深入推进“导师护航”计划，常态化结对帮带28人次，积极挖掘培养优秀后备力量，开展“青年干部读书分享会”1次、干部大讲堂22次等，激发年轻干部活力，干部综合素质得到有效提升。

聚焦重点工作，强化监督检查。镇党委班子成员践行“三五三”工作法，瞄准目标，强化担当，落实任务，常态化落实“周重点工作督单”制度，准时“派单”，及时“跟单”，确保任务清零。同时加强督导夯责任，由镇纪委牵头，深入一线盯问题抓落实，开展检查26次，发放督办单4份，预警提醒函15份，确保以钉钉子精神把全镇各项工作往深里推、往实里做。