县委编办坚持目标导向、问题导向、结果导向，深入10个县直部门开展“三定”规定执行情况和权责清单动态调整工作调研督导，进一步提升“三定”规定的权威性和严肃性。

坚持目标导向，精心安排部署。印发《县直部门“三定”规定执行情况和权责清单动态调整落实情况调研工作方案》，明确调研主要内容、方法步骤和时间节点，通过采取听取汇报、查看资料、实地查看、走访座谈、征求意见等方式，深入了解部门“三定”规定执行情况和权责清单动态调整落实情况，收集部门在执行“三定”规定和权责清单动态调整工作中存在的问题以及意见建议。

坚持问题导向，扎实开展调研。把宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规放在突出位置，围绕部门内设机构设置、职责配置及运行、机构编制纪律执行情况、协作配合机制建立、问题整改等情况进行实地调研，督促各部门全面正确履行“三定”规定和开展权责清单动态调整落实情况，进一步调整理顺部门间职责关系。对部分单位存在机构编制政策理解不深、职能职责定位不准等问题，有针对性地进行政策解读、回应诉求。

坚持结果导向，及时跟进整改。调研采取现场下发整改通知单的方式进行，对发现的内设机构挂牌不规范、法人变更登记不及时等10余条问题实行清单管理，逐一明确整改时限、举措、责任人，能立即解决的立即解决，短时间难以解决的持续跟进、一抓到底。结合实地调研情况，总结经验做法、分析研判各类问题，形成调研报告。为推进“三定”规定落实定向把脉，真正把调研成果转化为推动工作的实际成效。