文件名称 石泉县职业技术教育中心关于机电技术应用专业人才培养方案 (修订)公示
索引号 xzfgzbmsqxjytyhkjj/2023-0471 公开目录: 信息公开
公开责任部门 石泉县职业技术教育中心 公开形式: 主动公开
文号 成文日期: 2023年06月14日
有效性 有效 公开日期: 2023-06-14 08:49
内容概述 石泉县职业技术教育中心关于机电技术应用专业人才培养方案 (修订)公示

石泉县职业技术教育中心关于机电技术应用专业人才培养方案 (修订)公示

一、专业名称(专业代码)

机电技术应用专业(660301)

二、入学要求

初中毕业生或具有同等学历者

三、修业年限

3年

四、职业面向

序号

对应职业(岗位)

职业资格证书举例

专业(技能)方向

1

维修电工

1. 车工(中级工)

2. 钳工(中级工)

3. 维修电工(中级)

电子电工方向

2

安装电工

3

变配电值班电工

4

机电设备维护与维修工

5

变压器装配工

6

设备维护

7

电子产品生产与装配员

8

业务员及售后服务

9

工业机器人操作员

工业机器人操作员(中级)

工业机器人方向

10

工业机器人工作站安装与调试员

11

工业机器人维护与保养员

13

工业机器人销售

五、培养目标与培养规格

(一)培养目标

本专业培养具有良好的职业道德和行为规范,掌握机电技术应用专业所必备的文化基础知识、专业知识和操作技能,具备安全责任意识、团队协作意识和节能环保意识,能从事机电一体化设备安装与维护、电气运行与控制,能从事机械产品加工,能从事工业机器人安装、调试、编程、保养和售后等工作的初、中级应用型人才。

(二)培养规格

本专业培养掌握机电技术应用专业的基本知识,具有熟练的机电技术应用专业技能,适应社会需求和社会主义现代化建设的中等专业技术人员和管理人才。

(1)人才培养素质要求

1.素质结构要求
    ①能制定出切实可行的工作计划,提出解决实际问题的方法; 
    ②具有对新知识、新技术的学习能力,通过不同途径获取信息的能力,以及对工作结果进行评估的能力; 
    ③具有决策、迁移能力;能记录、收集、处理、保存各类专业技术的信息资料。

2.知识结构要求

①具有初步运用计算机处理工作领域内的信息和技术交流能力;

②具有电工电子的基本知识和电气控制的基本知识,能够熟练地对电机进行控制,能够应用PLC控制技术对机电设备进行控制;
    ③具有熟练进行产品检验和质量管理的能力;
    ④具有机电一体化设备与产品的安装、调试、操作、维修、管理和售后技术服务能力。
    3.能力结构要求
    ①具有良好的思想品德、敬业与团队精神及协调处理人际关系的能力。具有宽容心,良好的心理承受力;参与意识强,有良好的自信心、积极进取的精神;
    ②具有一定的人文艺术、社会科学知识,对自然、社会生活和艺术具有一定的鉴赏能力和高尚的生活情操与美的心灵;
    ③具有从事专业工作安全生产、环保、职业道德等意识,能遵守相关的法律法规。      

(2)人才培养质量标准

1.国家职业资格证书或技术等级证书

通过职业技能等级认定(或1+X考证)至少取得以下资格(中级)中的一种:维修电工职业资格证书、车工职业资格证书、钳工职业资格、机器人操作员职业资格。

2.所修课程的成绩合格要求
毕业学生应获学分要求200学分。

3.半年以上顶岗实习成绩合格要求
必须有半年以上机电专业相关岗位顶岗实际经历且达到岗位要求。

(3)人才培养就业方向

本专业培养的学生就业面向各行各业,可从事企事业单位的电工,厂矿企业的机电设备(电工电器、机器人等)安装与维护人员,电气运行与控制操作人员等。

六、课程设置及要求

本专业课程设置分为公共基础课和专业技能课。

公共基础课程包括德育课、文化课、体育与健康、公共艺术、历史,以及其他自然科学和人文课程类基础课。

专业技能课包括专业基础课程、专业化方向课程和素质拓展课程,实习实训是专业技能课教学的重要内容,含校内外实训、顶岗实习等多种形式。


(一)公共基础课程

序号

课程名称

主要教学内容与教学目标

考核方式与要求

1

心理健康与职业生涯

教学内容:基于社会发展对中职学生心理素质、职业生涯发展提出的新要求以及心理和谐、职业成才的培养目标,阐释心理健康知识。

教学目标:引导学生树立心理健康意识,掌握心理调适和职业生涯规划的方法,帮助学生正确处理生活、学习、成长和求职就业中遇到的问题,培育自立自强、敬业乐群的心理品质和自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态,根据社会发展需要和学生心理特点进行职业生涯指导,为职业生涯发展奠定基础。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

2

 

 

 

职业道德与法治

教学内容:着眼于提高中职学生的职业道德素质和法治素养,对学生进行职业道德和法治教育。

教学目标:帮助学生理解全面依法治国的总目标和基本要求,了解职业道德和法律规范,增强职业道德和法治意识,养成爱岗敬业、依法办事的思维方式和行为习惯。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

3

 

 

 

中国特色社会主义

教学内容:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,阐释中国特色社会主义的开创与发展,明确中国特色社会主义进入新时代的历史方位,阐明中国特色社会主义建设“五位一体”总体布局的基本内容。

教学目标:引导学生树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,把爱国情、强国志、报国行自觉融入坚持和发展中国特色社会主义事业、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的奋斗之中

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

4

 

 

哲学与人生

教学内容:阐明马克思主义哲学是科学的世界观和方法论,讲述辩证唯物主义和历史唯物主义基本观点及其对人生成长的意义;阐述社会生活及个人成长中进行正确价值判断和行为选择的意义。

教学目标:引导学生弘扬和践行社会主义核心价值观,为学生成长奠定正确的世界观、人生观和价值观基础。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

5

公共艺术(音乐、美术)

教学内容:以审美为主线,以古今中外的优秀音乐作品为基础,介绍一些相关的音乐知识理论,中国汉民族和各少数民族的音乐,中外著名音乐作品等

教学目标:提高学生的音乐感受能力、想象能力、理解能力和鉴赏能力,从学生审美和艺术修养的实际出发,旨在提高学生的音乐鉴赏能力和高尚的审美情趣

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

6

语文

教学内容:进一步提高学生的语文素养,继续关注学生的语言积累以及语感和思维的发展,帮助学生在阅读与欣赏、表达与交流的实践中,掌握学习语文的方法,增强语文应用能力,培养审美能力、探究能力

教学目标:通过必修课程的学习,提高学生思想文化修养和语言文字的运用能力,在语文的应用、审美和探究等方面得到比较协调的发展

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

7

数学

教学内容:在初中数学的基础上,进一步学习数学的基础知识。

教学目标:通过教学,提高学生的数学素养,培养学生的基本运算、基本计算工具使用、空间想象、数形结合、思维和简单实际应用等能力,为学习专业课程打下基础。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

8

英语

教学内容:使学生掌握一定的英语基础知识和基本技能,培养学生在日常生活和职业场景中英语应用能力;培养学生的文化意识,为学生的职业生涯、继续学习和终身发展奠定基础;同时,本课程也是一门服务于机电专业英语的主干课程,使学生了解、掌握一定的专业词汇与术语,为机电专业英语知识的学习打下基础

教学目标:帮助学生进一步学习英语基础知识,培养听、说、读、写等语言技能,初步培养机电专业英语的应用能力;激发和培养学生学习英语的兴趣,提高学生学习的自信心,帮助学生养成良好的学习习惯,提高自主学习能力

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

9

 

 

 

 

 

信息技术

教学内容:基础模块包含信息技术应用基础、网络应用、图文编辑、数据处理、程序设计入门、数字媒体技术应用、信息安全基础、人工智能初步8个部分内容。拓展模块包括计算机与移动终端维护、小型网络系统搭建、实用图册制作、三维数字模型绘制、数据报表编制、数字媒体创意、演示文稿制作、个人网店开设、信息安全保护、机器人操作10个专题。学校根据专业实际选择2个专题进行教学。

教学目标:帮助学生认识信息技术对当今人类生产、生活的重要作用,理解信息技术、信息社会等概念和信息社会特征与规范,掌握信息技术设备与系统操作、网络应用、图文编辑、数据处理、程序设计、数字媒体技术应用、信息安全和人工智能等相关知识与技能,综合应用信息技术解决生产、生活和学习情境中各种问题;在数字化学习与创新过程中培养独立思考和主动探究能力,不断强化认知、合作、创新能力,为职业能力的提升奠定基础。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

10

历史

教学内容:历史基础知识,重要的历史人物、事件、现象及概念、线索。

教学目标:首先要有正确的历史观,然后培养历史学科能力,计算历史年代、识别使用历史图表等;阅读理解的能力、陈述历史的能力、历史想象能力、独立思考观点的能力等。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

11

 

体育与

健康

教学内容:基本的体育理论以及田径、球类、健美操、武术等项目的基本知识、技术、技能

教学目标:提高学生体能和运动技能水平;增强体育实践能力和创新能力;发展良好的心理品质,增强人际交往技能和团队意识;形成运动爱好和专长,培养终身体育的意识和习惯。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

12

书法

教学内容:介绍书法常用工具、运笔方法、文字结构规律,讲解书法的起源和发展史,范本选字,分析范本的结字及章法规律。

教学目标:帮助学生掌握执笔、运笔,提高学生写字的基本功。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%


(二)专业课程

1.专业基础课

序号

课程名称

主要教学内容与教学目标

考核方式与要求

1

电工电子技术与技能

教学内容:会熟练使用常用电工工具、电工仪表

会识别、选择、使用、维修与调整常用低压电器;

能分析、排除典型电气控制系统的一般故障;能识读、绘制中等复杂程度的电气控制系统图;能安装、检修中等复杂程度的电气控制系统;能正确处理各种电气设备安全事故。

教学目标:达到国家《维修电工》(四级/中级)国家职业资格鉴定对电气控制线路的要求。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

2

机械基础

教学内容:掌握机械原理的初步知识、机械传动、常用机构、零件、液压传动的工作原理;熟悉常用零件的性能、分类、应用和相关的国家标准;了解常用液压元件的类型、用途,熟悉液压的基本回路。

教学目标:能对一般机械传动系统进行简单的分析和计算;能对机床典型液压系统进行初步分析。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

3

机械制图

教学内容:正投影法的基本原理;基本体的视图及尺寸标注,基本体的视图实例;点线面的投影,截交线的画法,两物体垂直相贯的画法;组合体的组合形式,组合体视图的画法,组合体的尺寸标注;正等轴测图画法,斜二测轴测图画法,轴测图的选择;机件外部形状的表达——视图;机件内部形状的表达——剖视图;齿轮及啮合画法,键和销画法,弹簧画法、滚动轴承画法;公差与配合概念 ,极限偏差计算;识读装配图的方法和步骤,装配图拆画零件图。

教学目标:熟练掌握机械结构、功能、维修等日常处理;掌握电气识图技术。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

4

传感器技术

及应用

教学内容:掌握测量及误差等理论知识;掌握常用传感器的基本工作原理、性能特点及使用方法;掌握常用的信号处理方法及智能仪表典型信号处理方法;了解抗干扰方面的基本知识;了解检测技术的新发展。

教学目标:能够根据检测要求,合理地选用传感器及信号调理电路;能对电子设备中的传感器进行调试和维护。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

5

机械加工检测技术

教学内容:根据模具岗位职业能力要求,基于工作过程系统化,选择合适载体,设置光滑圆柱的公差与配合、表面粗糙度的选用与检测、螺纹结合的公差与检测、技术测量的基本知识及常用计量器具四个项目。通过典型工作任务驱动教学,实现知识目标的传授和能力目标的培养。在课程开发上,开发体现“知识够用、技能为主”的项目教学课程;在教学方法上,提倡采用项目教学、任务驱动教学等方法,引导学生主动参与,注重培养学生的团体协作精神和严谨性。

教学目标:通过本课程的学习,使学生具备模具设计与制造的中高级技术人才所必需的基本知识和基本技能,并为学习其他专业技能、提高综合职业能力和终生学习打下良好的基础。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

6

电器与PLC控制技术

教学内容:PLC的基本结构、工作原理及主要参数,PLC的应用范围和应用的环境;PLC的相关硬件知识,设计PLC的外部电路的接线能力;PLC的通用基本指令和特殊基本指令的编程应用,运用PLC转变继电控制系统的方法。

教学目标:自行编写各项目的梯形图控制程序,及其安装、调试、运行,状态转移图的绘制,顺序编程法解决较复杂的实际控制问题。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

7

工业机器人应用基础

教学内容:机器人历史、发展。专业课程的组成、学习要求及方法。专业岗位状况。

教学目标:通过本课程的学习,使学生具备工业机器人中级技术人才所必需的基本知识和基本技能,并为学习其他专业技能、提高综合职业能力和终生学习打下良好的基础。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

 

8

气动与液压传动

教学内容:学习液压、气压原理;液压气压常用元器件;液压、气压常用控制回路;液压气压部件的特点。

教学目标:掌握有关液压与气压传动的元器件;了解液压与气压传动原理知识。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

2.专业核心课程

1

钳工技能实训

教学内容:钳工的基本知识和讲解;常用的钳工工具的使用和保养方法;锉刀,锉削的使用技巧和注意事项;各种钻床的讲解。

教学目标:掌握钳工常用的加工方法,具备一定的工艺分析能力;能较合理地选择工件的定位基准,保证加工精度要求;熟悉切削的用量和进行有关的计算;熟悉中等复杂程度组件和部件的装配工艺过程,且能进行有关的装配工作。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

2

车工技能实训

教学内容:采用理实一体教学方式,以典型零件或产品的普通车削加工任务为教学载体,使学生了解车削加工的基本知识,掌握普通车床的操作技能,具备普通车床的日常维护保养能力,养成严格遵守安全操作规程的职业素养。课程考核采用过程评价与总结评价相结合,定性与定量相结合的评价方式,注重学生的个性发展。

教学目标:通过本课程的学习,能熟练操作车床,并能对车床进行日常维护;会选用和使用通用夹具;会选用和使用工、量、刀具,并能刃磨刀具;能读懂车削工艺卡片,会查阅有关技术资料。能完成中等复杂程度零件的普通车削加工及工件检测。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

3

电子技能实训

教学内容:掌握电子技能与实践的相关理论知识和技术能力。

教学目标:能熟练操作和使用常用生产工具、测量工具、维修工具;会阅读电子整机线路图和生产工艺文件;能装配、调试、维修、检验电子设备、电子产品;能操作、使用、维护较复杂的电子仪器、仪表;初步学会对电子产品生产工艺的管理;能借助工具书、网络阅读与查询相关专业资料;能根据简单原理制作印刷电路板,并能按基本工艺要求安装电子电路;初步具备电子产品的市场营销能力。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

4

电工技能实训

教学内容:会熟练使用常用电工工具、电工仪表

会识别、选择、使用、维修与调整常用低压电器;

能分析、排除典型电气控制系统的一般故障;能识读、绘制中等复杂程度的电气控制系统图;能安装、检修中等复杂程度的电气控制系统;能正确处理各种电气设备安全事故。

教学目标:达到国家《维修电工》(四级/中级)国家职业资格鉴定对电气控制线路的要求。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

5

工业机器人操作与编程

教学内容:认识工业机器人,搬运编程与操作,自动产线,蔬菜分拣操作,数控车床上下料编程与操作,码垛编程与操作;工业机器人装配工作站的现场编程;工业机器人CNC上下料工作站现场编程;工业机器人打标系统现场编程。

教学目标:1.能够认识工业机器人的功能与组成结构;2.能够掌握每一种工作站系统的工作原理、系统参数设定方法、编程原理;3.能根据控制要求,掌握工业机器人装配工作站、CNC上下料工作站和打标系统等现场编程能力;4.根据数据传输过程,完成各单元通讯网络的搭建。5.能正确使用常用电工工具量具与测量仪表、画功能表图与接线图、填写搭建与调试报告、描述基本原理和工作过程。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

6

工业机器人工作站安装与调试

教学内容:工业机器人搬运、焊接、喷涂工作站认识、工业机器人的选型、工作站PLC系统的设计、工作站外围控制系统的设计、工作站的系统设计。自动生产线的集成。

教学目标:熟悉常见工业机器人工作站系统的组成、工业机器人的选型、外围系统的构建、机器人与外围系统的接口技术等典型应用,具有将相关的原理与实践有机结合的能力。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

7

工业机器人运行与维护

教学内容:能识读电路板电路原理图;会使用常见 的电工仪器仪表;能说明电气线路检修的基本方法。

教学目标:1.能正确识读机械工程图、电气系统图;2.能理解和掌握工业机器人自动线各个工作站的组成和工作原理,安装以及调试方法。3.能正确使用检测装置进行测试与维护;4.能使用常见控制器;5.能完善设备安装调试相关技术文件;6.能够根据项目负责人提供的机器人系统装配图、驱动系统图装配工作站,并根据系统工作要求,对工作站进行调试,形成工业机器人系统,并能对系统进行调试。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

8

工业机器人典型应用分析

教学内容:

明确工业机器人的组成系统及其功能,了解工业机器人典型应用领域。

教学目标:

掌握工业机器人的特点,各组成系统的功能和动作原理。特别是了解机器人在焊接、喷漆等特殊领域的应用。

 

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%


(三)素质拓展课程

序号

课程名称

主要教学内容和教学目标

考核方式与要求

1

情绪管理 

教学内容:本课程通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。

教学目标:具有良好的生活、工作情绪

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

2

求职技巧

教学内容:本课程包括面试前的准备、面试礼节、克服面试怯场等等。

教学目标:能够在求职的时候游刃有余,得到理想的工作机会。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

3

人际关系

教学内容:本课程讲述各种人际关系,重点是职场上的各种关系及事例。

教学目标:从个人品德修养做起,按部就班,再推己及人,扩充于团体之中。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

4

职业礼仪

教学内容:本课程讲述各种职业礼仪,通过,对场景的描述结合实际讲述多种礼仪规范。

教学目标:有一定的综合素质、

人际沟通的能力和交往艺术,学习者在社会生活实践乃至今后的职业生涯中,能树立良好的职

业形象,展示良好的人际沟通能力

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%

5

社团活动/劳动教育

教学内容:各种培养学生情趣爱好的活动交际等

教学目标:使学生在社团活动中充实自我,找到自己的兴趣爱好,为漫长的学校生活增添乐趣。

1、考勤、课堂表现、作业等平时成绩:40%

2、期末考试成绩:60%


七、教学进度总体安排

(一)基本要求

每学年教学时间为40周(含复习考试),周学时一般为28学时(不含自习),顶岗实习按每周30小时(1小时折合1学时)安排,3年总学时数为3000-3300。

公共基础课学时约占总学时的1/3,允许根据行业人才培养的实际需要在规定的范围内适当调整,但必须保证学生修完公共基础课的必修内容和学时。

专业技能课学时约占总学时的2/3,在确保学生实习总量的前提下,可根据实际需要集中或分阶段安排实习时间,行业企业认知实习应安排在第一学年。

课程设置中应设选修课,其学时数占总学时的比例应不少于10%。

(二)教学安排建议

课程类别

课程名称

学时

学分

考核

学期/周数/周学时

18

18

18

18

20

20

公共基础课

中国特色社会主义

36

2

考试

2

 

 

 

 

分类招生、对口单招、顶岗实习

心理健康与职业生涯

36

2

考试

 

2

 

 

 

哲学与人生

36

2

考试

 

 

2

 

 

职业道德与法治

36

2

考试

 

 

 

2

 

劳动教育

16

1

考查

 

 

 

 

1

习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本

16

1

考查

 

 

 

 

1

语文

198

12

考试

4

4

4

4

4

数学

144

8

考试

2

2

2

2

3

英语

144

8

考试

2

2

2

2

2

信息技术

144

8

考试

2

2

2

2

 

体育与健康

192

12

考试

3

3

3

3

3

公共艺术

36

2

考查

1

1

 

 

 

历史

72

4

考试

 

 

2

2

 

公共基础课小计

1106

64

 

16

16

17

17

14

专业技能课

专业基础课程

电工电子技术与技能

108

6

考试

3

3

 

 

 

 

机械制图

144

8

考试

4

4

 

 

 

机械基础

108

6

考试

3

3

 

 

 

机械加工检测技术

72

4

考试

 

 

4

 

 

传感器应用技术

72

4

考试

 

 

4

 

 

电器与PLC控制技术

108

6

考试

 

 

3

3

 

工业机器人应用基础

72

4

考试

 

 

 

4

 

气动与液压传动

72

4

考试

 

 

 

 

4

专业核心课程

钳工技能实训

72

4

考试

4

 

 

 

 

车工技能实训

72

4

考试

 

4

 

 

 

电子技能实训

144

4

考试

 

4

4

 

 

电工技能实训

144

4

考试

4

 

4

 

 

工业机器人操作与编程
(理实一体)

72

4

考试

 

 

 

4

 

工业机器人安装与调试

72

4

考试

 

 

 

4

 

工业机器人运行与维护

72

4

考查

 

 

 

4

 

工业机器人典型应用分析
(理实一体)

72

4

考查

 

 

 

 

4

综合

技能等级认定

96

5

考试

 

 

 

 

12

毕业设计

96

5

考查

 

 

 

 

*

实习实训

认知实习

40

2

考查

*

 

 

 

 

 

跟岗实习

160

6

考查

 

 

 

 

*

 

顶岗实习

800

40

考查

 

 

 

 

 

40

专业技能课小计

2668

132

 

18

18

19

19

20

40

素质拓展课

入学教育、军训及国防教育

18

1

考查

*

 

 

 

 

 

就业与创业指导

36

2

考查

 

 

 

 

2

 

地方教材-秦巴明珠

72

4

考查

*

*

*

*

*

 

社团活动

72

4

考查

*

*

*

*

*

 

书法

36

2

考查

1

1

 

 

 

 

素质拓展课小计

234

13

 

1

1

0

0

2

0

合计

3774

196

 

36

36

36

36

36

40


八、实施保障

(一)师资队伍

机电技术应用专业师资力量雄厚,现有专业教师10人。截至目前,共培养了1名专业带头人,3名骨干教师和6名双师型教师,同时选派了4名教师参加了国家级骨干教师培训,6名教师参加了省级培训,3名教师参加过企业实践锻炼,专业教师都具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。不断推动教师角色的转变和教育理念、教学观念、教学内容、教学方法以及教学评价等方面的改革。

(二)教学设施

机电技术应用专业注重学生技能水平的提高,不断改善实训、实习条件,加大校企合作力度,现拥有电气设备安装、维修电工、机电一体化综合实训室、电工电子及其自动化等10个校内实训室,拥有陕西奥邦锻造有限公司、广东利宝迅有限公司、合肥海尔集团有限公司、安康轩意电子有限公司共4个校外实训基地。校内实训条件已基本满足学生实验实训需求,校外实训基地可同时接收100多人进行顶岗实习。

(三)教学资源

对原有机电专业教学资源进行整合,搜集网上机电专业课程资源,参照实训设备厂家教学设备配套资料,结合企业岗位需求,制定我校机电专业校本教材。

(四)教学方法

运用传统教学法、理实一体教学法,现场参观、交流互动、观看多媒体、岗位体验、项目作业等教学方式。

(五)学习评价

公共基础课程考核采用终极考核方法,专业技能课程采用多元过程式考核方法。

(1)公共基础课程考核

1.考核目的 

采用平时形成性考核与期末终结性考试相结合,满分为100分。

2.考核原则

在考核过程中要坚持体现学生的能力,以能力强弱来衡量学生成绩的高低。

坚持从始至终全过程进行考核。在学期学习过程中,每一阶段都对学生进行阶段性考核,以加强对学生自主学习的引导。

3.考核方式与成绩构成

总评成绩采用期末(30%)、期中考核(30%)与平时考核(40%)成绩相结合的考核方式;平时考核主要包括小组考核和个人表现考核两部分,是由任课教师根据小组或个人在每个学习领域中的知识获取情况(知识获取方式、知识覆盖面等)综合评定成绩。

4.理论命题原则

命题范围、考核深度应符合教学大纲的教学内容及考核要求。不应任意扩大或缩小考试范围,不得随意提高或降低考试要求。考试命题应覆盖到章,并在此前提下突出课程的重点内容。试卷应兼顾各能力层次,在每份试卷中各层次题目所占比例约为:了解<10-15%、熟悉20%~30%、掌握55%~65%。试题安排应有合理的难易程度结构,试题难度分为易、较易、较难、难四个等级。在每份试卷中,各种难易程度的试题分数所占比例约为:易20%、较易30%、较难30%、难20%。

5.试题类型和结构

考题类型为理论题:题型有(共100分)

判断题、选择题、填空题、简答题、画图题

6.考核形式

本课程期中和期末闭卷考试。

7.答题时限

90分钟

8.教学内容复习要求

各理论课程根据自己课程设定复习要求。

(2)专业技能课考核

1.考核评分结构

采用多元化过程式考核,由平时表现及实训任务书完成情况、实操任务完成情况及实操模块考核3个部分组成。

实训考核成绩= 过程考核(20%)+实操任务成绩(30%)+实操模块考核成绩(50%)

2.考核内容

过程考核:①课堂考勤(40分)  每次上课点名,迟到或早退一次扣5分,旷课一次扣20分,扣完40分为止。

②实训任务书(60分)  实训任务书根据质量打分,每次任务书满分10分,期末时根据实训项目个数折合算分,总分60分。

具体标准如下: 

1)按时、准确、工整完成全部任务书,且有独到见解,10分。

2)按时、准确、工整完成全部任务书,8-9分。  

3)按时、工整完成全部任务书,但有少部分错误,6-7分。

4)按时、部分完成任务书或不按时交任务书,5分。

5)任务书潦草、不认真且有较多错误,3-4分。

6)按时完成全部任务书,但错误占到70%,1-2分。

7)不交任务书,0分。  

实操任务考核 :按照实训项目评分标准,每个项目按10分打分,根据项目个数折合,总分100分。实训项目中的具体要求为:

①设备工具的使用(满分20分)  

1)熟悉设备、工具,按照项目要求熟练安装、调试、使用训练设备,规范、熟练使用工具,使用完毕,及时清理、归位,15-20分。

2)认识设备工具,能够按照项目使用设备工具,但设备工具使用不够熟练,10-15分。

3)态度认真,设备或工具使用有错误但经过指导及时调整,完成训练项目,5-10分。

4)不认识设备工具,调试需要别人帮助,或设备使用完毕后不整理归位,并且态度不认真,1-5分。

② 实操任务考核(满分60分)  

1)在规定时间内,按操作规程完成项目各项操作要求且结果正确,50-60分。  

2)任务完成有误但态度认真,经过指导改正达到要求,20-40分。

3)操作中态度不认真,或不愿意动手只看别人操作导致项目要求没完成,10-20分。  

4)由于不按操作规程操作导致设备损坏或短路,0分。

③ 提问(满分20分)  

1)回答问题准确或较有创造性或有独特见解。(15-20分)

2)回答问题基本正确。(10-15分)

3.实操模块考核

采用了随机抽题、现场回答并当场操作的形式来督促、检查学生对理论知识和实践技能的掌握。

1)设备工具的使用(20分)  按照项目要求熟练安装、调试、使用训练设备,规范、熟练使用工具,使用完毕,及时清理、归位,满分。视情酌减,扣完为止。

2)实际操作(60分)  在规定时间内,按操作规程、完成项目各项操作要求且结果正确,满分。视情酌减,扣完为止。

3)回答问题(20分)  回答问题准确无误,满分。回答不准确者酌情减分,扣完为止。有创造性或有独特见解的适当加分。    

(3)顶岗实习考核

1.实习考核

考核方式为考查,实习结束后,学生应提交顶岗实习手册。顶岗实习手册是指导、安排学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件,要求每生一册。学生从系网站上自行下载填写并装订成册。学生顶岗实习必须携带实习手册,并按实习进度记录实习内容。

2.成绩评定

实习结束后,学生成绩由企业、学生、专业部成立考评小组评定。成绩比例如下:企业评价占50% ;学生自评占15%,指导老师成绩占35%。

顶岗实习成绩评分标准

主评分项

分值

顶岗实习手册

30

实习单位评价

50

校内指导老师评价

20

成立各专业顶岗实习考核评定小组,根据学生的实习情况和顶岗实习手册综合评定学生实习成绩。顶岗实习的考核由校内外指导教师共同完成,并以实习单位的考核为主。

实习单位对学生的考核指标包括:职业素养、工作态度、敬业精神、专业技能、协作能力、创新意识、心理素质。企业指导老师依据此七项指标对学生成绩进行评定。

顶岗实习成绩评分采取5级记分制,即优(100-90)、良(89-80)、中(79-70)、及格(69-60)、不及格(59以下)。

凡有下列情况之一者,实习成绩均以不及格认定。实习考核成绩不及格,应重新参加实习,并缴纳重修费用,否则延期毕业。

①未达到实习大纲的基本要求,顶岗实习手册内容有明显错误,字迹潦草马虎,考核时不能回答主要问题或表述有原则性错误;

②学生在实习期间因故请假的时间超过全部实习时间的三分之一者,实习中无故旷课超过四分之一者,除实习成绩不及格外,还须按学生守则规定进行纪律处分;

③实习期间严重违纪,造成恶劣影响或给实习单位,学校或其他单位造成重大损失者。

(六)质量管理

(1)进行教学改革

学校围绕技术型人才的培养目标,调整教学计划,将教学重点由理论向实践过渡,大力开展教学改革。在课程安排上,加大实践课程的开设比例;转变传统单一授课方式,引入反转课堂的新型教学方式,提高学生学习兴趣;重视校企合作,为学生创造更多的专业实践机会,让他们深入工作一线实习,加深对专业理论的认知。

(2)建设教师队伍

1.从引入环节开始改善教师队伍的现状。学校要通过公平公开的方法招聘优秀的高校毕业生、企业专家、操作能手作为专兼职教师,提高学校的科研水平和实践操作水平。在教学工作中鼓励他们多交流、多学习,共同进步,以培养“双师型”教师队伍作为工作重点,优化教师结构。

2.重视教师队伍的培养。第一,要进行教师队伍职业道德的培养。通过讲座、交流、培训等方式,激发教师的职业认同感和责任心,培养他们爱岗敬业的意识和师德师风,使他们能够明确自己的工作目标和工作方向。第二,教师专业培训。教师是个终身的职业,特别是中职教师,需要定期接受培训,了解行业内最新的知识和技能。学校要鼓励教师积极参加国内外专业带头人、骨干教师培训,帮助教师成长。第三,教师实践。中职学校的最大特点是理论与实践的结合。因此,作为中职教师,绝不能脱离实践经验而纸上谈兵。学校可以组织教师在课余时间深入企业锻炼,提高实践水平,增加岗位认知和企业管理认识。

(3)完善教学质量管理监督体系

教学是中职学校工作的重点,学校要加大对整个教学环节的监控,保证教学环节开展的质量。因此,学校要将整个教学环节中涉及的教学计划和目标、教师的教学任务和课程实施、考试和考核以及日常教学管理纳入教学质量管理监督体系之中,进行定性定量的双方面考核,并把考核结果和处理意见落到实处。同时,要加大信息化管理的投入,实现学籍管理、课程管理、考试和成绩管理等模块的自动化办公,提升办公效率。

九、毕业要求

按照石泉县职业技术教育中心学生学籍管理实施办法的规定,达到毕业要求的学生才给予颁发毕业证书,同时通过1+X第三方评价,获得机电技术应用类1+X技能等级证书或专业技能等级证书。

(1)升学班学生毕业要求:

1.应修完所开课程,学分在200学分以上;

2.入学军训成绩考核合格;

3.德育量化成绩考核合格。

(2)就业班学生毕业要求:

1.学分在200学分以上(其中顶岗实习学分不少于30分);

2.入学军训成绩考核合格;

3.德育量化成绩考核合格。

4.毕业实习成绩必须合格。

(3)有以下情形的,将获得一定的奖励学分:

1.取得计算机、维修电工等职业资格证书;

2.在各级各类学生技能大赛、学生文明风采大赛中获奖;

3.参与学校批准的学生社团并结业;

4.军训、实习被评为优秀学员。