城关一小高度重视青年教师的培训培养工作，结合“旗帜领航先锋行，教书育人筑匠心”主题活动，全面提升青年教师的政治素养、业务水平和师德情操，让青年教师既能够“站稳讲台”，又能在教学、科研、教书育人和师德师风等方面起到示范作用，着力培养一支思想水平高、师德修养好、教学业务能力强的师资队伍。

加大师德培训力度。利用每周一例会时间，深入学习张桂梅等人物的先进事迹，积极挖掘身边的教师典型，树立榜样，引领青年教师坚定信念、立德树人、锻造师魂、增强本领，帮助青年教师系好职业生涯“第一粒扣子”。

丰富业务培训形式。学校秉承“让每一位师生出彩”的原则，大力实施青蓝工程、校本培训、半日教研等，不定期请专家面对面指导，让青年教师在教学理念、教学技能、科研能力等方面获得新的提升，提高青年教师的教学水平和业务能力。

搭建教师成长平台。鼓励青年教师积极参加技能大赛、教学论文、微课大赛等活动，检验和提高青年教师的教学水平，夯实青年教师教育教学基本功，展示青年教师风采。同时表扬各类竞赛中取得优异成绩的优秀青年教师，大力营造争先创优良好的教研教学氛围，激励青年教师奋发向上。