为进一步巩固拓展全县作风建设专项行动成果，持续提升干部作风能力，近日，城关镇召开干部作风提升年专题安排部署会议，传达石泉县干部作风提升年活动现场观摩推进会议精神。

会议指出，干部作风能力提升年活动是省委部署的“三个年”活动之一，要把干部作风能力提升年活动作为加强干部队伍建设的重要抓手，认真学习领会省委、市委关于干部作风能力提升年活动相关部署要求，进一步提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，以“五抓五促五提升”为载体，大兴求真务实、干事创业、争先创优之风，打造群众满意的服务型政府，为聚力建设美好石泉提供坚强保障。

会议要求，一是思想认识上再深化。转变部分干部在作风上思想保守、被动应付、推诿扯皮等“庸懒散慢虚粗”现象，解决能力上攻坚克难缺办法、服务群众不主动、工作推进效率低等问题。二是工作要求上再对标。围绕加强党的建设、全面深化改革、重点项目建设和招商引资等重点领域，制定年度重点工作承诺清单。结合本单位工作实际，开展“五比五看”活动，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。坚持问题导向，围绕促推中心工作落实，通过搭建干部作风能力展示平台，充分展现干部能力作风建设成效。三是责任落实上再夯实。工作专班要围绕《方案》安排，认真履行职责，确保活动统筹有力、有序推进，建立目标任务台账，深入一线了解情况、做好指导，细化分解任务，明确具体责任人和工作时限，确保干部作风能力提升年各项工作任务落实落细。四是保障措施上再强化。采取“四不两直”方式，常态化开展明察暗访，加强干部教育管理，把干部作风能力提升年活动作为各单位年度目标责任制考核的重要内容，强化对干部作风能力提升年活动的舆论监督，宣传褒奖先进典型，批评曝光反面案例，及时总结经验做法和工作亮点，着力营造关注干部作风、狠抓干部能力提升，以“三个年”活动全面推进城关高质量发展。