4月19日，迎丰镇召开全体镇村干部会议，传达贯彻全县干部作风能力提升年活动推进会精神，并就迎丰镇二季度“干部作风能力提升年”活动重点工作任务，作出进一步安排和部署。全体镇干部、各村（社区）第一书记、党支部书记参加会议。

会议原文学习了县委常委、组织部部长向成城在全县干部作风能力提升年活动推进会上的讲话精神。会议指出，全镇上下要强化认识，切实将思想和行动统一到县委决策部署上来，充分认识开展“干部作风能力提升年”活动的重要性，以高度的政治自觉和行动自觉推动活动落地见效。

会议强调，要以上率下，持续高标准推进。把开展“干部作风能力提升年活动”作为头等大事和首要政治任务，摆在突出位置，全力确保干部作风能力提升在迎丰落地落实、结出丰硕成果；主要领导干部要带头发挥“头雁效应”，坚持以上率下推动落实；强化牵头抓总，统筹协调推进，加强督促指导，助推全镇干部作风扎实推进，切实推动作风能力大转变。要以学为基，深学细悟把握精髓。将“学思想”摆在首位，把加强理论武装作为重中之重，以学习强国、智慧党建、陕西干部网络学院、“三会一课”等为载体，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深学要义、细悟精髓；开展业务培训，进一步统一思想认识、明确工作职责、创新方式方法，提升干部队伍理论素养，打造高素质人才队伍，以学正风，以学促干，以学增智。要以实为要，坚持学以致用。开展“干部作风能力提升年”活动，核心在真学、关键在真做，坚持干什么学什么，缺什么补什么。常态开展“我为大家讲堂课”、“学习达人挑战赛”，鼓励各业务部门干部，轮番进行“学理论、讲业务、谈体会”大比武，切实将学习成效落实到工作实践上来。要以督为促，倒逼干部担当作为。镇纪委将对照重点工作任务清单，科学制定督查计划，常态开展督进度、督问题、查责任、查作风，将正向激励与负面约束相结合，倒逼干部积极主动作为，围绕当前重点工作，大力推进项目建设、集体经济发展，不断挖掘迎丰地域资源，培育新的经济增长点，以过硬本领、实干作风推动迎丰各项事业提质增效。