今年以来，石泉县政府办围绕县委关于清廉石泉建设的工作要求，将清廉机关建设与“三服务”工作同步谋划、同步部署、同步落实，以“四廉四化”推进清廉机关建设走深走实，持续巩固风清气正的政治生态，为推动模范政务机关建设提供重要纪律保障。

以责明廉，落实系统化监督。贯彻从严“主基调”，始终把政治监督摆在首位，增强“两个维护”的自觉性、坚定性，推动严的标准、严的措施贯彻管党治党全过程、各方面。制定《县政府机关党组落实党风廉政建设主体责任清单》，定期听取党风廉政工作专题汇报，年终开展述廉考核评议。建立领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单动态管理台账，推动“一岗双责”落地落实。

以教育廉，营造全员化氛围。始终把加强理论武装、厚植廉政文化作为清廉机关建设的重要内容，坚持“第一议题”学习制度，将政治理论学习和廉政教育融合推进，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织年轻干部参加廉政演讲比赛等方式，不断增强党员干部规矩意识，形成集红色主题党日、清廉家风建设、党规党纪知识测试为一体的廉洁教育品牌。

以制保廉，推进精准化防控。注重发挥制度“总阀门”作用，着力提升监管针对性、精准度。突出以制度管人，制定《石泉县政府办干部管理制度》等11项制度汇编，明确“十条”干部行为准则和网络安全“八不准”。突出以制度管事，通过“学、用、查、改”完善既有工作流程制度，修订完善《县政府机关党组会议议事决策制度》等6项制度，推动依规办事成为党员干部的思想自觉、行动自觉。突出以制度管权，领导干部带头严把用权“方向盘”，制定“三重一大”决策制度，保证重大决策执行一律由集体议决。

以改促廉，保持常态化整治。坚持刀刃向内找问题、有的放矢抓整改。严肃党内政治生活，切实提高民主生活会、组织生活会质量，建立健全列席指导、及时叫停、督促整改等制度，及时发现问题、解决问题。抓常抓长纪律作风整治，制定《县政府办干部作风能力提升年实施方案》，常态化开展谈心谈话，及时消除苗头性、倾向性问题。开展纪律作风集中教育整顿活动，聚焦“四风”问题和“慵懒散慢虚粗”作风顽疾开展“大体检”“回头看”。近年来，该办整治文山会海、督查检查考核过多过频等工作取得了一定的成效。