石泉县物管所以实施高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动为抓手，在进一步转作风、强能力、抓落实、促发展，着力锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”干部队伍上出实招。

一人一笔记提升素质，做到 “一事一清单”、“一人一笔记”，坚持将日常学习的知识重点和总结的工作经验进行整理记录，在工作推动中确保事事有落实、件件有进展，有力提升个人综合素质。

一月一测试倒逼学习，每月组织一次政治、业务、法规知识能力测试，将应知应会的知识分股室进行测试，倒逼全体干部职工增强学习主动性和积极性，实现以学促进、以学促用、以学促干，推动能力素质大提升。

一月一活动激发动力，创新开展“党员主题活动”、“年轻干部成长沙龙”等活动，坚持做到“一月一主题”，丰富活动内容，充分发挥组织作用，激发干部干事创业活力。

一季一述职比学赶超，每季度组织一次股室长工作述职，通过工作述职，全面掌握各股室工作开展情况，查找存在问题、对标先进、捋顺下步工作思路，形成各股室比学赶超浓厚氛围。

半年一考核推动落实，建立“半年一考核”和日常督查机制，以问题为导向，促进发现问题、强化问题整改、落实常态化长效管理机制，通过考核推动各项工作目标任务高标准、高要求和高效率完成。