近期，为扎实抓好辖区群众创业就业工作，后柳镇聚焦就业创业人群，采取“五个一”举措，确保各项任务顺利推进，努力实现创业就业工作迈上新台阶。

加强劳务协作，转移安置一批。要求各村（社区）对全镇劳动力开展全面摸排，重点摸清辖区内劳动力已就业和创业信息，通过“网格化”管理摸排未外出务工人员求职意向、创业意向，后期以县内企业和江苏省辖区企业用工岗位信息为重点，做好用工岗位信息搜集和推送，开展人岗对接服务；支持各类人力资源服务机构发展，落实职业介绍补贴政策，引导人力资源服务机构面向农村开展就业服务；引导脱贫人口、监测帮扶人口、农村低收入人口、易地搬迁群众中有就业意愿的劳动力在社区工厂实现就近就地就业。目前，全镇转移就业4435人，其中脱贫户及监测户就业1932人。

组织开展培训，巩固提升一批。根据县内外用工需求和劳动技能高质量发展需要，以脱贫劳动力、监测帮扶劳动力、农村低收入劳动力为主要培训对象，全面摸底登记培训意向，根据参训人员需求量身定做开展培训。当前登记培训需求主要涉及电脑办公、养生头疗等专业，后期将及时组织人员参训，切实提升劳动者就业技能水平。

优化服务水平，创业带动一批。培育“归雁经济”，招引能人返乡创业、管理技术人才返乡就业。结合“能人兴村”战略，积极培育“返乡创业带头人”，扶持创业带头人创办产业项目，落实创业补贴、以工代训吸纳就业、创业贷款扶持政策，以创业带动群众就业增收。目前，培育归雁经济3家，新增创业7人。

落实帮扶政策，稳定就业一批。认真落实中、省、市、县人社部门制定出台的一系列稳岗就业政策，强化对各项就业扶持政策的宣传讲解，开展便民代办服务，对脱贫人口和监测帮扶人口就业创业予以重点政策扶持，确保就业帮扶政策不断档、不掉线。目前，开展就业便民代办及政策咨询101件。

合理开发岗位，安置帮扶一批。依托农村人居环境整治、乡村道路保洁、易地扶贫搬迁社区管理、驻村工作队后勤保障等公共事务管理需要，合理有序开发乡村振兴公益性岗位安置群众就业，目前，开发安置公益性岗位 135个，其中脱贫户就业125人；同时，聚焦我镇旅游业、林果经济、蚕桑、茶叶、烤烟、中药材产业等六大产业链，进一步拓展就业岗位，提升就业富民质量。