各镇人民政府，县直各部门、各单位：

按照市人力资源和社会保障局《关于做好2022年度人力资源和社会保障统计年报工作的通知》要求，现就做好我县2022年事业单位工资福利统计年报工作有关事项通知如下：

一、统计范围

统计对象为：全县事业单位人员和机关工人。统计数据以2022年12月统发工资为基准。

二、报送方式

1.相关资料下载。2022年度工资统计年报在人力资源社会保障统计报表系统SIMIS2012中进行统计填报完成。统计软件安装包、工资统计报表结构包、编码结构及操作手册、主要指标解释等资料已上传到工资福利管理群（QQ群号：71075436），请自行下载使用。在运用软件以及填表过程中遇到的具体问题可在QQ群内交流咨询。请各单位务必认真阅读材料包中的操作说明与填报要求。

工资统计年报软件与事业单位人事年报同属一个系统软件，仍然为人力资源社会保障统计报表系统SIMIS2012版，已使用的单位只需接收“工资福利统计报表2023结构包.rpk”。

2.软件操作。下载统计报表安装软件Setup_QG.exe，软件安装成功后，进入统计报表系统，具体操作步骤如下：

（1）进入单位管理--单位机构设置--填写基本属性（打*的项目必须填写）；

（2）进入年度管理--新增报表年度--新增2023年并设为当前年度；

（3）结构接收--点击“结构接收”--进入“文件路径”（选择报表结构包）--选中“工资福利统计报表2023结构包.rpk”--点击全选后接收--接收报表成功；

（4）进入数据填报--左侧报表包报表类型选择“工资福利RW”--右侧开始在表格中录入数字--每页填写后必须点击保存。尤其注意相关表之间数据一致性；

（5）全部录入完成以后进行数据校核--通过系统的“合理性审核”、“逻辑性审核”--审核无误后保存；

（6）审核无误后进入数据汇总--分类汇总--综合汇总

（7）汇总完成后进入数据上报--系统生成上报文件选择保存目录；

（8）将生成的工资年报电子文件（后缀名为.rdt）上报审核，审核通过后方可完成；审核未通过的，需要再次进行合理性、逻辑性审核，查明原因并修改完成后上报审核。

3.统计口径和主要指标解释，请详阅工资福利管理QQ群上传的“2023年工资(RW)年报统计说明”。

4.材料报送。将审核通过的系统生成的电子文件（后缀名为.rdt）和《2022年事业单位人员及机关工勤人员工资基本信息统计表》电子版正式上报。

三、工作要求

1.高度重视。因时间紧任务重，请各单位切实加强领导，务必重视，明确专人负责，根据操作流程规范填报,确保真实、准确，并按规定时间和要求完成工资统计年报工作。

2.报送要求。按照“谁发放、谁统计”的原则进行统计，各部门、各系统按单位进行填报。教体科技系统报主管部门审核后，由主管部门负责统一报送。要求务于2023年1月20日前报送至县人社局工资福利和表彰奖励股。

报表联系人：谢  碧      联系电话:6321306

石泉县人力资源和社会保障局

2023年1月9日