县人社局紧扣巩固提升平安建设“九率一度”总体部署，对标职能职责，多渠道、多视角、多层面宣传人社工作和平安建设成果，“五个聚焦”全力提升平安建设满意度。

聚焦机关内部，营造浓厚氛围。以人社局机关为阵地，坚持“线上”“线下”双向发力、整体联动。广泛利用LED显示屏、QQ和微信工作群、“石泉人社”微信公众号等平台及时推送平安建设知识；在大厅门口摆放主题鲜明、贴近群众生活的宣传展板，各办公室、业务窗口放置“九率一度”宣传资料，向来办事的群众普及平安建设知识，支持提升平安建设满意度工作。

聚焦职工家庭，助力平安建设。本单位、本系统干部职工向家庭成员、亲朋好友宣讲平安建设、宣讲“九率一度”，引导其认知认同全县平安建设工作，客观评价我县社会治安状况，经发放调查问卷，干部职工及家属平安建设满意度指标均达到100%。

聚焦服务对象，出真招办实事。结合人社业务职能职责，深入新社区工厂、技能培训学校、创业实体等区域开展“我为群众办实事”活动，倾听服务对象心声，了解其所思所想、所需所求，及时纾困解难、优化社保服务、提升创业就业工作成效。同步，指导全县新社区工厂、技能培训学校将平安建设纳入企业职工日常培训、各技能培训学校课程安排表，增强群众对平安石泉建设的认同感、归属感和责任感。

聚焦特殊群体，健全关爱机制。按照归口负责原则，以在社会保险、创业就业、人事人才、工资福利、劳动监察和仲裁调解领域排查出的矛盾纠纷和安全隐患相关“信访人员”为重点，积极开展大走访大接访大回访大宣讲活动，听取他们的意见，消除他们的疑惑，阐明作出处理意见、裁判、处罚决定的依据，弥补工作失误，承诺改进时限，让他们更多地理解支持参与平安建设工作。

聚焦包联社区，携手共建共治。将平安建设纳入与社区“共驻共建”、与包联村“支部联建”内容，结合主题党日、志愿服务、就业送岗、交友帮扶等活动，广泛宣传平安石泉建设满意度知识和石泉平安建设取得的成效，强化广大群众对平安建设知识的掌握和对平安创建的认知，努力提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。