各村（居）委会、镇属相关站办所：

根据石办字〔2022〕4号《关于做好2022年春季产业大招工工作的通知》要求，结合我镇实际，特制订我镇归雁行动实施方案，请各村（社区）及相关站所认真抓好贯彻落实。

石泉县两河镇人民政府

2022年1月21日

两河镇2022年“归雁行动”实施方案

为支持本土企业发展，有效引导群众在“家门口”就业，解决企业用工难题，推动经济社会高质量发展。经镇政府研究，决定在全镇开展2022年“归雁行动”，为确保工作取得实效，结合本镇实际情况，特制订本方案。

一、时间安排

“归雁行动”从2022年1月22日（腊月二十）开始，2月28日（正月二十八）结束。

二、目标任务

充分利用春节前后在外就业创业人员回乡的黄金时期，摸清在外务工人员底子，建立返乡人员台账，鼓励在外人员回乡创业。通过一个月的宣传、组织和招聘活动，引导群众就近就地就业，切实满足企业春节后生产开工和扩大生产用工需求。

三、活动内容

1.举办一场成功人士座谈会。各村、社区组织开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，对两河籍在外创业成功人士春节返乡情况摸底，组织召开座谈会，通报全镇经济社会发展和就业创业有关情况，听取成功人士介绍经验，推介创业项目及招商项目，宣讲创业优惠政策，多措并举，吸引在外成功人士返乡创业。

2.推介用工信息。运用村民微信群、短信、短视频等方式加大重点产业、用工企业的招工信息推介。结合年底春节慰问、疫情防控等入户走访的有利时机，采取悬挂横幅、发放宣传单、开设流动宣传车等多种方式宣传推介就业政策和招工信息。

3.举办短期技能培训会。围绕六大产业链发展所需技能工种，各村、社区牵头组织生源，镇社保站落实培训工作。对有劳动能力和就业创业意愿的剩余劳动力，结合需求分类组织开展就业技能培训、创业培训和农民实用技术培训。

4.一次用工需求大摸底。对本镇范围内用工人数达到10人及以上的社区工厂、民营企业开展用工需求摸底，全面掌握镇内企业现有用工量、缺工数、所需工种、技能需求、薪酬待遇、社会保障等情况，填写《两河镇2022年民营企业用工需求调查摸底表》（详见附件），并于1月27日前报镇社保站，建立企业用工岗位信息库。

5.一次就业需求大排查。全面开展劳动力就业需求调查，建立村（社区）就业需求台账，全面掌握外出务工人员的务工地域、行业、工种、收入及掌握的技能情况，重点关注外出务工人员中的低收入群体，填写《石泉县县外务工人员调查摸底统计表》（详见附件），并于1月27日前报镇社保站。

6.组织好电子线束工厂招工。组织召开2022年“归雁行动”、“春风行动”、“就业援助月”等系列专项就业服务活动，全力引导群众就地就近就业。做好电子线束工厂招工准备，为节后电子线束工厂开工做好准备。

四、工作措施

1.精心谋划部署。一是充分发挥驻村帮扶“四支力量”、“321”基层治理网络平台网格员和就业社保信息员职能作用，在入户走访中大力开展“送岗位、送政策、送服务”活动，将用工岗位信息送到农户手中，鼓励引导有劳动能力和就业意愿的实现转移就业。二是发挥劳务中介的作用，通过职业介绍支付劳务补贴，引导各类中介机构、劳务经纪人、劳务信息员介绍富余劳动力到企业就业。

2.强化跟踪督导。一是真抓实干，严禁弄虚作假、敷衍了事。二是定期召开调度会，及时通报各村、社区“归雁行动”工作推进情况，表扬先进，督促后进，对工作开展不力的村、社区给予通报批评。三是落实纪委督查，确保工作顺利开展。

3.加强政策激励。将“归雁行动”工作成效纳入镇对村的年度目标责任考核内容。每超额完成新培育“归雁”经济实体任务1个且运行正常的，年度考核加2分；每超额完成返乡创业任务1户且运行正常的，年度考核加1分。