近期，石泉县养老失业工伤保险经办中心按照省市社保部门总体部署，结合经办服务工作实际，采取严格自查、强化督查、重点排查等措施，建立“六强化”工作机制，及时组织对全县城乡居民基本养老保险风险隐患进行了全面排查，切实保障基金安全。

强化数据核查。常态化开展长期暂停待遇领取人员进行清理和疑点数据筛查对比工作。对市人社部门反馈的2022年生存状态异常违规领取待遇疑似数据329条329人全面进行核查，追回超领资金1345.50元；对待遇未支付信息数据128人全部进行封存处理。

强化经办内控。全面取消现金业务、手工办理和社银人工报盘。科学合理设置分配功能权限，按照岗位互相监督制约的原则，严格执行系统管理员、安全员、业务操作员“三员分设”，确保信息系统使用安全、基金安全。扎实推进待遇入卡发放，社保卡发放率达86.86%。落实“四类人员”代缴，主动联系扶贫、民政等部门，比对低保、特困、重残等人员数据信息，精准做好代缴人员增减和业务系统身份标识工作，确保政府代缴率100%。认真做好易地搬迁群众社保后扶服务，易地搬迁安置点群众养老保险参保和待遇发放全部“动态清零”。

强化待遇核发。坚持“一天不拖、一分不少、不欠一人”的三不承诺制度，严格落实死亡人员月报制度和资格认证年检制度，做到层层审核，严格把关，确保待遇核发及时到位。

强化社银合作。严格按照相关要求与经办银行签订协议，确保内容完整、责任明确、长期有效。

强化财务管理。按规定开设基金收入户、基金支出户2个账户，银行均按照活期存放资金，执行人民银行当年3个月整存整取定期存款基准利率计息。

强化警示教育。压实责任，坚决推动社保基金管理问题专项整治，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为。充分利用身边的典型案例，常态化开展警示教育，分析研判社保基金风险隐患点和多发易发问题，让经办人员明白社会保险各个环节的红线、底线，筑牢思想防线。健全完善基金风险防控相关制度和长效机制，确保基金安全运行。