为更好地推动县人社局作风建设工作，10月17日，县人社局组织召开了作风建设征求意见建议座谈会。邀请部分县“两代一委”、退休干部、服务对象、纪委监委代表参加会议。

座谈中，县人社局党组书记、局长方绪来通报了2022年前三季度人社重点工作进展情况，党组成员、副局长丁白芳通报了县人社局作风建设工作开展情况。与会人员纷纷表示，今年以来县人社局的工作成效大、社会反响好，整体工作有明显提升。各位代表踊跃发言，并结合各自熟悉的领域和工作实际分别围绕就业创业、技能培训、社会保险、人事工作、服务群众等方面提出了宝贵的意见建议。

在听取大家意见建议后，方绪来表示，县人社局将照单全收，虚心接受，安排专人进一步归纳整理，提交局党组会研究分析，明确责任。一是提高政治站位，结合正在开展的作风建设工作，正视短板弱项，不折不扣将作风建设贯穿到业务工作中，落到实处、干出实效。二是立即建立整改台账，明确责任人、整改时限，实行逐项销号制度，并将落实情况及时向与会代表反馈，确保有落实，有回音。三是继续加强与各界代表的沟通联系，积极听取意见建议，真正把“我为群众办实事”落到实处。

下一步，县人社局将全面梳理意见建议，坚持问题导向，深入查摆问题剖析根源，用实际行动不断提高人社干部队伍素质能力，推动人社部门行风建设持续向好，进一步提升人民群众的获得感和满意度。