为筑牢意识形态工作“防火墙”，牢牢把握意识形态主动权，县林业局坚持“五加强五推进”工作法，切实让意识形态工作发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。

加强组织领导，推进责任落实。坚持把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，成立以党组书记为组长的意识形态工作责任领导小组，并将意识形态工作纳入党组重要议事日程，与林业业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，切实推动意识形态工作责任制落细落实，目前召开党组会专题研究意识形态工作2次，安排部署意识形态工作4次。

加强政治学习，推进理论武装。认真落实党组理论学习中心组学习计划，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日、林业大讲堂、干部例会等形式常态化开展政治理论学习，第一时间贯彻落实习近平总书记重要讲话、上级意识形态相关会议和文件精神，已开展党组中心组学习研讨9次，林业大讲堂5场，领导班子带头讲党课4次，确保思想上“不掉队”，行动上“不落后”。

加强队伍管理，推进阵地建设。积极开展“师带徒结对子”人才提振工程，着力培养和打造一支结构层次合理、综合素质较高、业务技能专精的林业干部队伍，在乡村振兴、党员示范岗、志愿服务活动等方面开展大练兵、大比武，深入基层一线调查研究、收集民情、听取建议，进一步拓宽意识形态工作渠道，切实为群众办实事解难题，让党员干部在践行意识形态工作的“主战场”上激发活力。

加强网络监管，推进舆论导向。完善网络舆情风险应急处置管理机制，严格规范党员干部的网络行为，以政治建设、资源管护、林业产业、生态修复等方面工作为重点，积极做好林业法规政策的宣传解读，通过林业报刊、政府网站、“石泉林业”微信公众号等平台发稿200余篇，宣传工作中取得的新成效、获得的新经验、涌现的新典型，全面展现林业人积极向上的精神风貌，营造了良好的舆论氛围。

加强作风建设，推进正风肃纪。以作风效能建设年为抓手，持续转作风、提效能、促发展，锤炼“勤快严实精细廉”的工作作风，组织党员干部参观廉政教育基地1次，召开纪律教育专题组织生活会1次，观看警示教育片10余次，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，构建更加风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。