为确保作风建设专项行动有力有序有效推进，9月5日，县林业局组织召开林业系统作风建设工作部署会。

会上，传达学习了全县2021年度目标责任考核总结表彰暨作风建设大会会议精神，宣读了县林业局《关于开展作风建设专项行动的实施方案》和《关于成立加强作风建设工作领导小组及其办公室的通知》，并对本系统作风建设工作进行了详细的部署。

会议指出，全体林业干部要充分认识到开展作风建设工作的重要意义，要将作风建设专项整治作为集中解决干部作风问题的重要抓手，不断加强对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁的优良作风建设，为县域林业高质量发展提供坚强保障。

会议要求，一是加强组织领导。制定作风建设工作实施方案，细化工作清单，成立以党组书记任组长的作风建设工作领导小组，并下设综合组、督察组、宣传组三个专项工作组，进一步明确工作职责；二是强化理论武装。通过党组理论学习中心组学习、干部“一月一主题”轮训、“三会一课”等形式，全覆盖学习关于作风建设的重要论述和部署要求，提高党员干部的思想认识；三是认真查摆问题。结合工作实际，深刻剖析自身在政治“三力”、工作落实、“四风”建设等方面的问题和不足，制定问题清单台账，逐项整改落实到位；四是扎实开展“六大专项行动”。聚焦治庸提能、治懒促勤、治散强纪、治慢提效、治虚抓实、治粗提质六大行动要求，细化工作内容，明确责任单位，有序开展各项工作；五是建立长效机制。结合作风建设典型案例和林业工作实际，制定针对性政策举措，健全作风问题发现、解决、反馈机制，持续巩固拓展作风建设成效；六是加强总结宣传。认真总结作风建设的好经验好做法，深入挖掘作风过硬的先进典型和事迹，并通过网站、微信等媒体平台广泛宣传，推动形成人心思齐、人心思干的良好氛围。

会议结合当前林业重点工作，强调抓好“一重点两兼顾四底线”。树牢“项目为王”的理念，把握秋季重要时间节点，重点抓好项目建设，统筹推进衔接项目、储备林项目、湿地公园修复等项目建设；兼顾作风建设要素保障和常规工作同步推进，对标对表年度目标任务完成情况，倒排工期，明确责任，确保各项工作圆满完成；坚决守牢安全生产、环境保护、信访维稳、值班值守四项底线工作，以过硬的作风、更强的本领担当起林业高质量发展的重任，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。