各村（居）委会：

为贯彻中省市县稳就业保就业决策部署，做好困难人员就业援助，根据《关于开展就业援助“暖心活动”的通知》（石人社函〔2022〕39号）文件要求，决定在全镇内开展就业援助“暖心活动”，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮扶一批困难人员就业。现就有关事项通知如下：

一、活动主题

援助暖民心就业解民忧

二、活动时间

2022年8月—10月

三、重点援助对象

（一）失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员；

（二）脱贫家庭、监测家庭、最低生活保障家庭、零就业家庭以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生；

（三）未就业的退役军人；

（四）省政府确定的其他就业困难人员。

四、活动目标

（一）底数更精准。能够及时发现和认定符合条件的援助对象，获得联系对接，基本掌握实现援助对象的基本信息、就业状态、就业意愿、服务需求、动态管理。

（二）帮扶更有效。就业援助政策和服务知晓度，未就业援助对象尽快就业创业或投入到就业准备活动中，已就业援助对象就业稳定性进一步增强。

（三）温暖进万家。健全完善就业援助机制，巩固拓展就业援助成效，关心关爱就业困难人员的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。

五、主要措施

各村（社区）要统筹做好疫情防控和就业援助工作，因地制宜，采取有效措施，帮助援助对象实现就业。

（一）健全援助工作台账。做好电话联系、上门走访等基础工作，加强沟通，开展登记失业人员、退役军人等重点群体与低保家庭、持证残疾人数据比对，梳理年龄、失业时长等基本信息，明确援助对象，建立工作台账。推动失业登记、未就业高校毕业生管理与援助对象认定协同办理。采取线上线下相结合的方式，摸底调查，动态掌握援助对象基本情况，做到人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。

（二）收集援助岗位信息。收集就业岗位信息。提供一批适合高校毕业生、退役军人的就业岗位，设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批安排残疾人的就业岗位。

（三）制定分类援助计划。为援助对象开展个性化职业指导，制定精准援助计划，确定差异化帮扶举措。对有就业需求的，为其推送3个合适的岗位信息；对有创业需求的，提供创业培训、开业指导、创业孵化等创业服务；对有培训需求的，明确培训目标，提供1次适合的培训信息；对就业意愿不强的，开展1次政策宣讲、1次职业指导，组织职业体验，帮助提振信心，引导积极就业。

（四）组织系列送岗活动。充分发挥“秦云就业”微信小程序、微信公众号等新媒体作用，推送岗位信息，方便援助对象了解岗位信息，通过短信、微信、APP等方式“点对点”定向推送。组织援助对象积极参加招聘活动。

（五）加快援助政策落实。筛选符合条件的援助对象和用人单位，精准推送援助政策，落实各项就业政策。对难以通过市场渠道就业的实施托底安置，给予岗位补贴和社会保险补贴。

（六）强化基本生活保障。开展援助对象与参保人员、低保家庭数据共享比对，为基本生活出现暂时性、阶段性困难的未参加失业保险、未纳入低保的援助对象按规定实施临时救助。鼓励低保家庭援助对象积极就业，对可能因就业导致收入超出低保标准的，实施低保渐退帮扶。

六、工作要求

（一）加强组织领导。各村（社区）高度重视活动开展，带着对困难群众的深厚感情，精心组织、周密安排，确保活动务实高效。要加强沟通，协同推进，确定专人负责，明确目标任务和职责分工，细化具体举措，优先保障就业援助工作。要充分发挥镇村（社区）各级平台和社会组织作用，凝聚各方广泛参与、共同推进的工作合力。要根据疫情防控形势，合理安排线上线下招聘活动、服务活动，严格落实疫情防控、安全生产等要求，消除隐患，防范风险。

（二）健全援助机制。各村（社区）要以此次集中活动为契机，坚持日常援助与集中援助相结合，健全就业援助长效工作机制，抓好落实。要构建及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理工作机制，力争对就业困难人员发现一人、认定一人、帮扶一人。

（三）做好宣传引导。各村（社区）要开展就业援助政策和服务专项宣传，线上线下融合，运用人民群众喜闻乐见的宣传方式，提供通俗易懂的政策解读，不断提高政策知晓度。要大力宣传困难人员自主就业、自主创业和用人单位吸纳就业的典型事迹，集中宣传就业援助工作中的特色做法和鲜活经验，发挥示范带动作用，引导全社会共同关心和支持就业援助工作。活动期间，要加强工作宣传，强化相关工作信息、图文影像、新闻报道的收集报送，营造良好的活动氛围。各村（社区）要全面总结工作开展情况、主要数据、典型案例、意见建议等，活动统计表分别于8月23日、9月23日、10月23日前报送当月数据至镇社事办。

石泉县喜河镇人民政府

2022年8月23日