为持续推进脱贫群众、因疫失业人员、高校毕业生、就业困难群众等重点群体就业，促进群众充分就业，实现增收促进振兴，助力企业达产达效，县人社局自6—8月开展百日招聘行动。

一是精心组织。为了保证百日招聘行动取得实效，县人社局由分管领导牵头，安排专人负责，积极与县经开区、经贸局、发改局、招商服务中心等单位对接联系，形成工作合力，确保百日招聘行动顺利开展。通过深入企业走访摸排、人力资源公司定向提供等方式，广泛收集适合脱贫群众、因疫失业人员、高校毕业生等就业岗位信息。

二是广泛宣传。通过政府网站、“石泉人社、石上清泉”微信公众号，各镇、村（社区）微信群、驻村工作队入户宣讲等渠道滚动宣传发布，搭建起畅通的信息交流平台，扩大了就业岗位信息的宣传范围。

三是取得实效。活动期间，开展各类现场招聘活动4场，征集32家用人单位就业岗位2579个，动员841人次入场求职，达成就业意向396人，实现就业101人；开展各类网络招聘会4场，征集20家用人单位就业岗位1811个，动员214人次通过线上平台参加招聘活动；通过网络媒体为53家用人单位发布就业岗位信息7300余个；对有创业意愿的劳动力提供创业指导及上门服务，办理创业贷款1500万元；开展了15班次技能培训，参训347人；深入企业调查用工需求，倾听企业诉求，宣传惠企稳岗政策，保障企业和劳动者双方的合法权益不受侵害。