8月12日，县人社局在职教中心举办了简短的欢送仪式，首批已达成就业意向的11名2022年苏陕协作电焊工培训班学员们将于当日下午从安康火车站出发，统一前往苏陕协作对口地常州市金坛区江苏顺丰铝业有限公司上岗就业。

据悉，该期培训班由石泉县人社局和金坛区人社局共同举办，自7月1日开班，培训时长28天，培训合格33人。参训学员主要为我县脱贫劳动力、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等有从事电焊工意愿的各类重点就业群体。

按照“订单培养、定岗就业”的模式，两地人社部门通过充分沟通衔接，在培训开班前由金坛区人社局根据其辖区内用工需求，确定培训专业并提供优质就业单位信息，石泉县人社局再根据确定的培训专业协调县职教中心制定培训计划、发布招生宣传并组织实施。在培训过程中，金坛区人社局选派的中国盐业集团（金坛）公司专职培训师、国家职业资格焊工技师严建华还亲赴石泉为本期学员进行授课，金坛区人社局培训部负责人也详细讲解了到金坛区就业务工相关优惠政策。该班次学员于8月上旬统一到安康考取了应急管理部门颁发的焊工上岗操作证后，通过线上面试的方式确定了入职企业。

同时，两地人社部门合力协作，对本次外出务工人员实行“点对点”输送到岗的方式，以降低他们在旅途中疫情感染的风险，先由石泉县人社局明确培训机构包车统一将务工人员送到安康火车站并统一购买火车票前往南京，再由金坛区人社局专车接送直达企业实现上岗。金坛区人社局还为石泉籍务工人员准备了爱心礼包，配备了必要的生活用品，并全程做好务工人员在金坛区就业期间的服务保障工作。

近年来，两地人社部门紧紧围绕苏陕协作“培训+就业”模式，统筹江苏省用工需求和我县劳动力求职意愿，持续深入开展苏陕培训劳务协作，累计开展修脚师、保健按摩师、养老护理员、电焊工等赴江苏就业培训110余场，输送赴江苏就业劳动者1400余人次，为促进劳动者就业增收、乡村振兴技能人才培养和两地经济发展贡献力量。