促进高校毕业生就业创业，事关经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定。在高校学生离校、择业的关键时期，石泉县落实“就业是最大的民生”，实施“五个一”措施，全力以赴促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

建立一套高校毕业生台账。依托陕西省离校未就业高校毕业生就业管理系统，在做好离校未就业高校毕业生实名登记工作基础上，组织镇村全面摸排辖区内高校毕业生就业单位、就业意向等信息，逐户逐人建立2022届高校毕业生就业台账，切实做到情况清、底子明，为精准开展就业帮扶工作打下坚实基础。

开展一系列宣传招聘活动。结合中省高校毕业生就业创业系列政策举措，印制了《高校毕业生就业创业政策指南》《青春新赛道 就业新航程—致陕西省2022届高校毕业生的一封信》，先后开展了公共就业服务进校园、中小企业网上百日招聘高校毕业生活动、高校毕业生就业专场招聘会等系列线上线下宣传和招聘活动，广泛宣传高校毕业生就业政策，积极推荐就业岗位，鼓励高校毕业生尽快尽早实现就业。

落实一系列支持就业措施。全面落实稳岗就业、社保减免返还、一次性吸纳高校毕业生就业补贴等政策措施，积极引导和鼓励县域内企业和用人单位开发本地就业岗位、扩大就业容量，促进高校毕业生就近就地就业。深入推进大众创业、万众创新，大力宣传推广石泉县大学生创业孵化基地，及时发布招募公告，为有创业需求的毕业生提供创业场所及指导服务。全面落实教师招聘“先上岗、再考证”阶段性政策，加快推进事业单位统一公开招聘和“三支一扶”人员招募工作，推动公共岗位加快落地。

征集一批就业见习岗位。积极挖掘县域内各类企事业单位就业见习岗位，及时通过镇村微信群、“石泉人社”微信公众号等媒体平台，将见习单位和岗位信息推送到学生家长及本人，鼓励高校毕业生参加就业见习，帮助其积累工作经验，提升就业能力和就业竞争力。今年以来，已认定就业见习单位59家，征集就业见习岗位265个，推荐84名高校毕业生参加就业见习。

建立一套就业服务体系。建立健全高校毕业生就业情况定期回访、“一对一”精准就业帮扶、就业创业一件事“打包办”、求助信息一日办、人力资源市场定期整治等系列长效机制，积极为高校毕业生提供就业登记、档案管理、政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训、权益保障等贴心服务，全力保障高校毕业生充分就业。