今年以来，县林业局坚持一手抓业务、一手抓精神文明建设，扎实推进精神文明建设工作，为林业事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力，以良好精神状态和工作业绩迎接党的二十大胜利召开。

强化组织领导，完善工作机制。局党组高度重视机关精神文明建设工作，定期召开党组会研究部署精神文明建设工作，坚持把精神文明建设工作纳入林业工作整体规划之中，实行目标责任管理，并作为日常考评和年终考核的一项重要内容。局领导班子严格落实“一岗双责”，带头参加精神文明建设，各股室负责人负责抓好本股室精神文明建设工作措施落实，形成领导带头、全员参与、上下联动、齐抓共管的良好氛围。

强化学习教育，夯实思想基础。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用新思想定标领航、指导实践、推动工作。严格落实党组理论学习中心组学习及干部例会学习制度，按照年初制定下发的学习计划，深入开展学习，营造良好的学习氛围。2022年累计开展党组理论学习中心组集中学习6次，专题研讨3次，干部例会集中学习26次。

强化志愿服务，彰显责任担当。始终坚持把社会责任履行抓住手上、扛在肩上，扎实开展各类社会志愿服务活动，构建党群关系“爱心桥梁”，切实增强党同人民群众的血肉联系，在 “疫情防控”、“爱心捐赠”等各项社会公益活动中，我局全体党员干部职工主动积极参与，展现出良好责任意识和社会担当，累计组织开展疫情防控、人居环境整治等志愿服务活动10余次，参加人数200余人次，志愿服务总时长300小时。

强化文化建设，丰富精神生活。始终坚持把机关文化建设作为精神文明建设的重要阵地，广泛开展健康向上的文体活动，组织8支队伍共68名干部积极参加职工运动会，充分展示林业系统干部团结协作、勇于拼搏的团队精神，机关凝聚力、向心力和竞争力显著增强。同时在节假日等重要节点，组织干部开展廉政文化教育，进一步提高党员干部职工拒腐防变意识，增强廉洁从政、服务为民的理念。2022年组织党员干部前往廉政教育基地参观学习1次，累计观看廉政教育视频6次，开展廉政党课教育2次。