为全面提升全县政务公开工作整体水平，合力推动基层政务公开标准化规范化向纵深推进，6月下旬，县政务公开办分批次对11镇、31个部门90余名政务公开工作分管领导、业务人员开展提质增效行动——“点对点”业务培训。

本次培训指导，坚持“立足实际、务求实效”的原则，摒弃以往会议“大水漫灌式”培训方式，采取“差异化需求”上门服务、“精准化管理”一对一实践指导方式，聚焦主动公开、依申请公开、政策解读、回应关切、政务新媒体日常监管中的薄弱事项和关键环节，重点解决制度机制不健全、工作责任不落实、基础信息更新不及时、重点信息公开不全面等突出问题。同时，密切与各镇、各部门业务人员沟通联系，及时提出合理化意见建议，全方位提升干部能力素质，让业务人员懂政策、知规定、强实践。

通过政策辅导，深度聚焦了基层政务公开标准化规范化工作，做到将政务“五公开”贯穿各项行政工作始终，以“公开为常态、不公开为例外”，提高全面公开主动性；通过实践指导，切实解决了各镇、各部门因人事调整导致相关业务人员重点不清、业务不熟、操作不规范等问题，提高依法依规公开实效性，进一步增强了基层对政务公开工作的责任感和紧迫感；通过沟通交流，督促指导各单位进一步健全完善工作制度和长效机制，夯实了工作责任，明晰了工作重点，力促形成上下同心、共同发力的工作合力。