“这几天的学习让我获得了不少新知识，使我在创业路上有了更大的勇气和坚定的信心”。曾溪镇瓦窑村吴安才创办了石泉县才隆生态农业有限公司，今年计划投入自动化设备养殖鹌鹑，参加了本次的创业培训，连称收获满满。

今年以来，县人社局从提升培训质量为出发点，采取“三聚三提”方式开展职业技能培训，已累计开展创业培训3期78人；开展修脚师、焊工、电工、月嫂家政服务等各类技能培训 52场1775人，其中脱贫劳动力926人；开展初级工等级评价4期127人。为促进人民群众实现更加充分、更加稳定、更高质量就业增收做出了积极贡献。

聚焦精准摸排，提升培训“精度”。密切关注县内六大产业链市场用工和苏陕协作用工需求，坚持就业导向，畅通培训信息，充分发挥“四支队伍”“321”基层治理网格员以及包联干部作用，通过线上线下全方位的宣传方式将培训招生信息推送到群众身边，常态化精准摸排有劳动能力人员培训意愿，建立培训需求台账，登记在“三库”中并及时反馈培训机构组织开展培训。

聚焦日常管理，提升培训“准度”。通过“线上+线下”的监管方式，严格培训管理，一方面通过视频监控对每个培训班实行全方位、全过程监控，另一方面采取不定期实地巡查对培训授课纪律、授课内容进行巡查，并通过回访参训学员，促使培训机构提升服务质量。

聚焦等级评价，提升培训“高度”。依托已备案具备职业技能等级评价资格的县职教中心，社会化提供汽车机械维修工、汽车车身涂装修复工、中式烹调师、中式面点师、美容师、电工等多个专业的职业技能等级评价。有效提升了劳动者技术能力和就业能力，推进了职业技能培训工作从“增量”到“提质”的良性转变。

下一步，我们将继续围绕“一户一技一项目”的总目标，统筹县内外两个用工市场需求，精准发力，大力培育各类技能型人才，为促进县域经济社会高质量发展增添动力。