今年以来，池河镇按照上级要求，结合工作实际，打造出系列“营养”课堂，为镇村干部搭建起便捷、丰富、实用的多元学习渠道，进一步助推干部成长，提升工作质量。

线上线下结合，打造“日”课堂。当前，镇村干部和驻村工作队员除了日常工作，还有每日的学习任务。池河镇要求全体党员干部通过学习强国APP和专门的阅报栏进行自主学习，每日学习情况会有专人负责统计，每周进行通报，作为干部年度积分管理的依据。该办法让广大干部争相学习，形成了“比学赶超”的浓厚氛围。

自上而下开展，打造“周”课堂。每周三晚上7点是全县《乡村振兴大讲堂》准时直播的日子，届时，县乡村振兴局会邀请不同行业部门的骨干，通过综治中心网络系统进行线上授课，镇村干部及驻村工作队员也会在各级综治中心齐聚一堂，通过学习乡村振兴各类理论、政策，给自己加油充电。

巩固脱贫成果，打造“月”课堂。一般每月10日前后，镇巩固衔接办公室会下发当月的学习通知和学习内容，要求各驻村工作队及村两委成员在每月28日前在村组织理论学习。月底，该办公室和镇纪委干部还会对当月学习情况开展全面督查，通过查看学习笔记、提问等方式，了解学员们学习和知识掌握情况。

不定期“加餐”，打造“+”课堂。除了以上学习，该镇还会结合工作需要及干部需求，利用业余时间，邀请行业部门专业人士莅临授课，通过打造不定期“+”课堂，营养干部“大脑”，丰富干部生活，提升干部能力。如上周二，陕西奇声律师事务所主任兼石泉县政府法律顾问陈长建律师为干部们讲授了当前热门的《信访工作条例》和《中华人民共和国反有组织犯罪法》。本周一，市档案局工作人员又为大家讲解了《乡镇档案管理办法》，不少感兴趣的驻村工作队员和村两委干部也主动加入到了镇级课堂中，积极给自己蓄能充电。