为全面提升党员干部的拒腐防变能力，营造风清气正的政治生态，县林业局以“三加强、三提升”为抓手，坚持标本兼治、惩防并举，着力打造清廉林业。

加强组织领导，提升责任落实力度。把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，做到逢会必说、逢文必讲，召开专题会议研究党风廉政建设工作，并定期对各股室、各单位落实情况开展检查，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。紧紧围绕选好人、用好人，提高林业系统干部队伍整体素质这一要求，注重培养选拔政治品德过硬、业务能力精湛、工作作风扎实的干部，树立鲜明的用人导向，切实做到强化责任、管理班子、带好队伍。

加强思想教育，提升干部思想防线。持续巩固深化党史学习教育成果，坚持党组中心组学习、主题党日等学习制度，学习中坚持做到读原著、学原文、悟原理，始终在学懂、弄通、做实上下功夫。创新“一周一名词”、“一月一主题”、“林业大讲堂”等学习制度，运用微信公众号宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。集中学习纪委全会精神，组织观看党风廉政视频，强化领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

加强作风建设，提升各项工作质效。经常性开展日常监督检查和谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，运用监督执纪第一种形态，抓早抓小，防患于未然。拓宽群众监督渠道，杜绝执纪不严、吃拿卡要和无故刁难的不正之风。扎实开展“作风效能建设年”工作，坚持以转作风、提效能、促发展为主题，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新为紧要，以锤炼“勤快严实精细廉”工作作风为基础，制定专项行动实施方案，签署“十个严禁”承诺书，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的林业队伍。