为持续加强人社窗口单位队伍建设，有效推进练兵比武活动常态化开展，进一步提高工作效能，培养一支有纪律、有能力、有凝聚力和战斗力的队伍，县人社局在干部队伍中掀起“日日学 周周练 月月比”练兵比武活动的热潮。

此次活动从5月开始持续到12月底，以“练兵比武强技能，人社服务树新风”为主题，包括岗位练兵和技能比武两种形式，实行积分制，具体内容涵盖党的基本路线、方针、政策和最新理论成果，就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等方面，全面考察对人社法规政策理解运用能力、解决问题能力、沟通协调能力以及业务经办系统操作能力，对积分靠前的个人进行奖励，并推荐参加上一级比赛。

县人社局以此次练兵比武活动为契机，将其作为抓窗口建设、促队伍发展、为群众办实事的重要抓手，以比促练、以练促用，结合每周例会“人社系统业务大讲堂”引导全体干部职工不断提升政治站位、锤炼过硬本领、增强行动自觉。并制定了《县人社局“作风效能建设年”活动实施方案》，实施“干部综合素养提升”“争先创优”“项目建设晾晒”“办事效率提升”“严明纪律规矩”五个专项行动，切实提升全局干部服务效能，激发广大人社干部对标先进、优化服务、争创一流，展现为民服务良好形象，促进形成“人人是窗口、处处是标兵、个个都是人社通”的比学赶超氛围，推动人社事业高质量发展再上新台阶。