为健全完善镇村两级林长制体系，巩固10万亩森林增长建设成果，中池镇从“林”、“长”、“制”三字上拓展发力，全面推进林长制体系建设。

在“林”上抓推进。一是扎实开展松材线虫病防治工作。加强对松材线虫病疫木除治施工队的作业监管，确保疫木除治彻底、并要求施工队处理好除治现场，防止死灰复燃。通过入户和宣传车宣传，组织镇村干部护林员逐户巡查的方式，提高村民防控和不使用松木的意识，防止疫木流失。二是扎实推进林业增绿增效行动。坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，努力提高林地管护质量，加强规划做好村庄绿化美化。在“守”好森林资源的基础上不断探索如何“用”的问题，将生态资源优势转化为生态经济效益。三是扎实开展林木有害生物防治。要求各村在辖区开展松材疫木排查工作的同时，对森林有害生物的情况进行巡查，一旦发现问题，及时上报镇林业站。

在“长”上抓落实。抓住镇村两级林长这个关键。组织召开中池镇林长制工作会议，明确镇级林长“建林、管林、用林”责任，将林长制工作作为重要的底线工作之一，加强领导和统筹协调。明确村级林长“增绿增效、护林兴林、生态富民”三大工程具体责任人责任，加强林业技术培训，提升村级林长、副林长、森林警长的业务水平。抓住护林员这个重点。对生态护林员选聘续聘工作开展回头看，对超龄、搬迁、不能认真履职、不能按照相关要求完成巡护任务的进行了更换或者调整岗位。有针对性地对天保护林员使用“林管通”、“松材线虫病普查系统”，对国家生态护林员使用“生态卫士”进行督促指导，确保松材线虫病春季普查、2022年度卫执图斑销号、护林员日常巡山日志等工作能够全面完成。

在“制”上抓长效。一是坚持镇党委专题研究机制。每半年镇党委召开专题会议听取工作开展情况，对工作中存在的问题进行专题研判，并对下阶段工作进行安排。二是坚持林长制四项制度。强化林长制工作职责，分别制定了《中池镇林长制会议制度》《中池镇林长制督办制度》《中池镇林长制信息报送制度》《中池镇林长制考核制度》并下发到各村（社区），要求抓好落实，并组织开展好2022年度考核工作。三是坚持整改常态化机制。对工作中发现的问题，立行立改，列出清单，明确整改时限和责任人，实行跟踪销号管理，并举一反三，以整改促进工作开展完善。