为进一步激发青年干部担当实干、奋勇作为的工作热情，完善优化青年干部的培养措施，4月15日，县人社局召开了青年干部交流座谈会。县人社局全体科级领导、中层干部以及35岁以下年轻干部参加座谈交流。

会上传达学习了习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神。局系统青年干部齐聚一堂、共话青春，13位青年代表敞开心扉，结合自身工作经历，对如何在本职岗位上守初心、担使命，如何推进工作进行了坦诚交流。大家畅所欲言，既有进入队伍后的收获感悟，也有推动事业发展的建议思考。会上充分肯定了局系统青年干部昂扬向上的精神风貌和朝气活力，就青年干部的交流发言强调了三点。

一要有志向。干部特别是年轻干部一定要明确志向，拥有长远的眼光，提高站位，制定目标，高标准要求自己，以梦为马，不负韶华。先要立鸿鹄志，做逐梦希望的奋斗者。要敢吃工作苦，做永葆进取的开拓者。心系鱼水情，做胸怀大爱的奉献者。要有新担当、新作为，始终保持昂扬奋斗的姿态，争做石泉高质量发展的排头兵、急先锋，勤奋工作、书写无悔的青春华章。年轻干部要有担当，必须干字当头，增强公仆情怀，增强工作的主动性，千方百计为办事群众纾忧解难。

二要敢作为。有为才有位，干部不能安于现状，要以目的和结果为导向，提出问题建议，加强自身理论学习和实践积累，担起工作责任，不负新时代，展现新作为。首先展现“精气神”。要志存高远，在新时代的浪潮中勇立潮头，争做 “弄潮儿”，拿出“奋力一搏”的劲头、“破釜沉舟”的勇气、“无路可退”的决心起而行之、踏实肯干，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，主动工作，努力践行青春誓言。其次要练就“铁肩膀”。做勇挑重担的行动者，不做坐而论道的“清谈客”，敢于挑起为人民、为企业服务的“硬担子”，抓铁有痕、踏石留印，一心扑在事业上，不断化解难题，解决群众的“急难愁盼”，以只争朝夕的精神兢兢业业地跑好属于自己的“那一棒”。特别是涉及乡村振兴、创业就业、新兴产业链发展、劳动监察、社会保障、人事制度改革等工作，必须增强担当意识，深化便民服务意识，争先进创一流。最后展现“真内功”。“善为国者，必先治其身。”无论是起而行之还是攻坚克难，不仅需要勇气过人，还需要本领过硬。广大干部要养成主动学习的习惯，常补精神之钙，常开精神之源，在事中淬炼本领，在干中提升能力，坐得了冷板凳，扛得住浮躁与喧嚣，多修潜功，多做潜绩，架好“能力弓”，打通为人民群众办好事、办实事的“最后一公里”。

三要强服务。把握好正确的努力方向，秉持吃苦耐劳的精神，更好地做好服务工作。一是提振精气神，当好主人公。二是穿好运动鞋，走稳奋进路。脚下有多少泥土，心中就有多少真情。三是备好笔记本，记准服务账。我们的工作对象的“小账本”牵动着全县发展的“大账本”。每名干部必须坚决摒弃特权思想，树牢公仆情怀，增强群众观点，决不允许遇事推诿、耍特权、摆架子、扎势子。四是配好大喇叭，建设发展图。基层就是老百姓的天地，是离老百姓最近的地方，广大干部就是党的理论方针、国家发展政策通向百姓内心最直接有力的宣传员、服务员。

会后，大家纷纷表示，在今后的工作中将锤炼过硬的政治品格，练就过硬的业务本领，培养过硬的工作作风，养成过硬的纪律意识，不断提高能力水平，坚持围绕中心服务大局，立足本职勤奋拼搏，在人社事业高质量发展的新征程上留下奋斗足迹。