为进一步提升干部综合能力，云雾山镇出台《学习教育制度》，严格把好“三关”，抓实干部教育培训工作。

夯实责任，守紧时间关。坚持每周二、四为集中学习日，学习教育由当日值班领导组织，党政办负责筹备，全体干部严格遵守学习时间，不得无故缺席，做到时间有限，受益无限。

丰富内容，严把质量关。学习内容紧扣上级党员干部教育培训要求以及当前重点政策、业务培训等，适时融入主题党日活动，争取学习的内容多样化，着重把政治理论、民生保障等作为学习的首选，保质保量地学好每一堂课，让每位干部能够入脑入耳入心。

学用结合，提升能力关。每名干部要做好学习记录，镇纪委定期检查干部的学习情况和学习笔记。让每名干部按照各自工作业务实行轮转讲课，进一步督促干部的学习质量和工作能力的提升，力争实现干部工作全能型，业务精通型的目标。

3月29日，按照集中学习要求，“云雾山镇干部大讲堂”正式开课，整个学习过程秩序井然，各位干部认真听讲并写好学习笔记，呈现出一片重学习、善学习、勤学习的良好氛围。云雾山镇将以此学习活动为开端，长期开展并形成干部重学习、提能力、强服务的良好风尚，为进一步抓好干部培训，提升干部能力,为云雾山镇人才振兴战略打下坚实基础。