今年,迎丰镇不断创新党建工作方法,通过周清单、月督查、季通报三大工作抓手,推动党建工作落细落实。

周清单,部署安排清思路。迎丰镇着力解决干什么、怎么干的问题,坚持“周清单”管理模式。一是明确任务。每周一例会由镇党建办下发本周党建工作任务清单,清单内容包括:本周重点工作具体任务、完成时限、验收人及提醒、预警事项。二是压实责任。各支部联系领导、党建指导员及支部书记要高度重视,确保党建重点任务抓到位、有实效。对工作不力、落实打折扣的支部,将纳入“后进支部”进行管理,并视情况采取通报、约谈和问责等措施。三是推动工作。周工作任务清单简洁明了,突出重点,大大提高了工作效率。

月督查,检查指导促提升。今年起,迎丰镇成立由镇党委副书记为组长、镇组织委员和2名党务干部为成员的督查小组，实行党建工作每月督查一次的工作机制。同时,每月督查都对上月督查问题进行“回头看”。该督查组始终坚持问题导向，按照党建工作任务清单、问题整改清单，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，每月对各村（社区）党支部工作制度建设、“三会一课”、主题党日活动、发展党员工作、智慧党建学习情况等进行全面督查。并针对督查中发现的不足和短板开出问题清单,要求抓实问题整改，对督查反馈的问题立行立改，不断提升党建工作水平。

季通报,晾晒评比传压力。迎丰镇建立季工作通报制度，把支部主题党日活动、“三会一课”制度执行情况、支部书记抓党建履职情况、三务公开、党建引领促乡村振兴等工作作为重点进行通报，使各支部随时掌握工作动态、存在的问题及差距，以此传导压力，促使各支部相互取长补短，在全镇形成“比拼赶超”的浓厚氛围。