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城关镇:活用管扶机制提振干部干事创业精气神

时间:2022-02-28 14:33作者:董长松源自:城关镇

为进一步提振工作成效,城关镇深入推进县巩固衔接工作领导小组“日必办、周清单、月通报”驻村帮扶闭环管理工作机制要求,结合“量晒励汰究”奖惩机制抓好绩效管理,保证“日必办、周清单、月通报”驻村帮扶闭环管理工作机制的有效落实。

迅速安排部署。该镇第一时间召集全镇11个巩固衔接专线工作组和各村(社区)工作队长,组织召开“日必办、周清单、月通报”工作部署会。党委书记负总责,进一步明确各站办所工作责任,细化任务分工,保证新工作机制推进落实。

夯实工作责任。巩固衔接各工作组每周参照县级巩固衔接重点工作任务清单,结合自身工作实际制定周清单,各驻村工作队结合周清单细化量化,制定符合村情实绩的“日必办”目标,逐项对照完成;镇巩固衔接办每周一对上一周各驻村工作队和工作组工作完成情况进行收集汇总,镇纪委根据完成情况进行“量晒励汰究”,常态化督查工作完成情况,实行每月通报、月考核,保障巩固衔接工作落实落地。

公开公示考核。镇村(社区)设立巩固衔接重点工作任务公示栏,对巩固衔接工作任务、完成时限、完成情况,按照“红黄绿”(红色未完成、黄色正在进行,绿色已完成)标记工作完成情况进行公开公示,接受党员干部群众监督。同时对于存在问题“标红”未完成的工作任务认真研判,汲取经验,加快推进落实。镇纪委对照“标红”工作任务开展督查,对工作落实不力的进行通报,情节严重的对相关责任人进行问责。

该制度推行以来,有效提高37个村(社区)驻村工作队工作队积极主动性,镇巩固衔接办、镇纪委、各村(社区)驻村工作队形成了推动工作向前的合力,工作队员主观能动性有了明显提高。同时通过实行清单制,让每个人身上都有担子、工作有目标,进一步激发了党员干部干事创业“精气神”,畅通了镇村推动工作解决清理问题沟通、反馈、研判、解决的“桥梁”,有效提高工作效率和工作质量。