为认真贯彻落实县委确定的2022年“作风效能建设年”要求，持续加强工作作风，严肃工作纪律，不断提升工作质效。近日，饶峰镇召开全体镇村干部工作会议安排部署相关事项，镇全体班子成员、机关全体干部、县派驻村工作队员、村干部等100余人参加，会议由党委副书记、镇长张军主持，以视频调度的形式召开。

会上，首先由镇党委书记何霞组织学习了中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议、十三届省纪委六次全会精神，传达了县委理论学习中心组（扩大）党风廉政建设专题学习新春第一课精神。镇党委副书记、镇长张军宣读了《关于进一步明确镇村干部工作纪律的通知》，纪委书记通报了近期工作出勤到岗情况。

会上对工作纪律提出了九点要求：一要严格考勤管理。严格执行上下班时间。二要实行晨会制度。机关干部工作日内，在镇大会议室参加晨会，由镇纪委办负责点名。驻村干部在村，由工作队长负责召开晨会。三要严禁干部走读。全体镇村干部工作日内吃住在镇村，严禁走读，确因有事需要离开本镇村的，应事前向分管领导、工作队长请示同意后，向镇党委书记请假，报纪委办备案后方能离开。四要严明岗位职责。镇派出驻村干部明确1名第一责任人，与镇业务工作完全脱钩；其他驻村干部承担有业务的，实行镇、村两级双重管理，需办理业务时，经分管领导与工作队长协商后，返回镇机关处理业务工作，业务工作处理完成后，立即返回所驻村。五要提高工作效率。实行周清单、周办结、周汇总、月点评。六要强化领导责任。按照班子成员分工及所联村，对分管领域人和事，严格落实“一岗双责”。七要持续改进作风。对党委安排的工作，要雷厉风行，要树立政治意识、大局意识、组织意识，要服从党委领导、管理、服从工作安排，坚决贯彻执行，不得敷衍塞责、得过且过、拖拖拉拉、推诿扯皮，如对总体工作上有异议，必须及时汇报沟通，在镇党委、镇政府未改变决策、决议时，必须认真执行，决不能闹情绪、撂挑子、唱反调、搞对抗。八要提高能力素质。由党政办、乡村振兴办、宣传办统筹安排，在固定周三“干部学习大讲堂”学习时间，灵活安排各站所，分层次对工作业务展开研讨交流，提高工作能力。干部个人对负责的工作不能按时高质量完成达2次以上者，实行待岗学习制度，由镇党委指定学习期间帮带责任人，待岗学习2个月，学习期满后，经帮带责任人同意，镇党委考核后，方可重新上岗工作。九要严肃上班纪律。禁止在工作时间网上聊天、炒股、玩游戏、棋牌、看电影等与工作无关的事。

会议强调，全体镇村干部要进一步增强纪律意识，遵守有关规定，严格要求，严格自律，努力营造作风优良、纪律严明的工作环境。各级领导干部要进一步增强责任意识，率先垂范，严以律己，以上率下，切实担负起转作风提效能的领导责任、监督责任。各站办所负责人要进一步增强管理意识，认真落实各项要求，加强对所分管工作人员的教育和引导，既要管好事，又要管好人，严字当头，守土有责，将严明工作纪律作为日常管理的重要内容。