为进一步做好普法依法治理工作，着力构建社会大普法格局，营造良好的法治氛围，县人社局“五着力”提升依法治理工作水平。

强化宣传，着力营造良好法治氛围。将习近平法治思想纳入局党组理论学习中心组的重要内容，作为全局党员干部学习培训的重要内容，以理论武装头脑，不断强化法治思维。切实发挥石泉人社微信公众号和人社干部微信群及QQ群等的作用，加强习近平法治思想宣传，深入贯彻落实习近平总书记关于法治宣传教育的重要论述。同时利用微信公众号或短视频等方式“以案释法”，真正做到普执结合，为法治政府建设营造良好氛围。

强化责任，着力提升普法责任制工作质效。结合人社系统2021年度普法和依法治理要点，夯实工作责任，购买和制作“八五”普法宣传读本和法治宣传片，坚持日常宣传与集中宣传相结合，严格落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”责任制，进一步提升普法责任制落实质效。

抓住重点，着力提升宪法民法典学习宣传。结合“春风行动”就业创业服务活动契机，集中宣传《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规；结合全国敬老月普及宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》，开展“智慧助老”活动。积极组织参与“12.4”国家宪法日暨宪法宣传周集中宣传活动，对宪法知识认真学习宣传。开展“美好生活、法典相伴”主题宣传活动，人社干部职工做到人手配发一本民法典，通过学习掌握民法典的基本内容，进一步树牢法治思维。

加强学习，着力提升干部职工学法用法水平。以局党组主要领导为法治建设第一责任人，聚焦法治政府建设，落实好领导干部和公职人员学法用法制度。发挥局党组中心学习组示范引领作用，在党组中心组理论学习计划中安排习近平总书记关于全面依法治国重要论述内容，理论学习中心组坚持每季度集体学法。利用周一例会组织全体干部职工集体学习地方性法规、规章制度以及人社领域重要法律政策文件，通过网络或实地旁听庭审和学法用法加深人社干部对以宪法为中心的法律体系的学习研究，形成局系统全体干部职工学法用法、依法行政的良好氛围。

结合实际，着力构建和谐劳动关系。结合劳动监察执法活动，大力宣传《劳动法》《劳动合同法》等方面的法律法规，在纠纷调解、法律服务和案件办理过程中充分释放依法说理、答疑解惑，引导当事人依法诉求、理性维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷，着力提高公众法律素养，积极构建和谐劳动关系、促进社会和谐稳定。