为了全面锻炼干部职工的脚力、眼力、笔力、脑力，全面提升宣传系统干部职工的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。加快锻造与高质量发展相匹配的高素质干部队伍要求，县委宣传部开展“人人写稿人人讲课”活动。

建章立制激活力。明确了科级干部、外宣办一般干部、其他股室一般干部、驻村工作队、购买服务人员完成理论调研文章、调研报告、网评文章、通讯稿件、重点稿件数量，并对写稿件数量及讲课质量进行考核激励，由办公室负责日常记录，每月汇总，定期通报，年终经班子会议审定考核结果、评选先进，对不能完成任务的，给予通报批评。

补短强弱提能力。按照“缺啥补啥，综合提升”的要求，从写稿、讲课抓起，做到上台能讲，提笔能写，放手能干，把所有宣传干部锻炼成一专多能的全才。将每周三晚7:30固定为宣传讲堂的时间。按照一般干部、购买服务人员、科级干部的顺序，人人到宣传讲堂讲课，巡回进行。主讲人提前向办公室报备主讲内容，分管领导审核把关后，主讲人积极准备主讲内容，讲课内容紧扣政治理论、业务工作、公文处理、新闻信息、视频制作、机关党建、党风廉政。参会人员需要针对主讲人讲授内容进行点评，谈收获、谈感悟。主讲人根据大家点评意见，完善讲课内容。

帮学并举强动力。要求全体干部职工在工作之余用好碎片化的时间学习，注重灵活学习方式，把文件、书本、报刊、网络、同事的经验等都作为学习的渠道，做到学以致用，通过不断地学习和积累提升个人的综合素养，奠定参加“人人写稿、人人讲课”活动的基础。要求科级干部加强对分管干部讲课、写稿的指导，师徒帮带结对，把关讲课内容，提高讲稿的逻辑性，协助分管干部点题命题采写稿件，协调畅通发稿渠道，提高发稿率，提升写稿积极性。