为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴，县人社局通过加大劳务协作输出、技能培训提素质、建设新社区工厂拓展就业岗位等措施，今年以来通过苏陕劳务协作渠道帮助421名农村劳动力实现了稳定就业增收，超额完成了上级下达的苏陕劳务协作转移就业目标任务。

一是建立劳务协作机制促就业。近年来，陕西石泉—江苏金坛两县区政府持续开展交流互访，签订了《人力资源战略合作协议》《校企合作培训协议》，通过考察引进了常州市金坛鑫腾远对外经济技术合作有限公司在石泉设立了劳务工作站，常态化开展劳务招聘活动，定向招聘石泉籍劳动力赴金坛区企业务工就业。今年以来，石泉县开展了“迎新春送温暖、稳岗留工”“民营企业招聘月专场招聘会”等14场线上线下招聘活动，县人社局2次包车“点对点”组织输送51名劳动力到金坛区企业就业，通过发放跨县转移就业一次性交通补助、一次性求职补贴等措施，帮扶136名脱贫劳动力和监测帮扶劳动力到对口协作的江苏省就业。

二是开展订单定向培训提技能。今年4月，石泉县人社局和金坛区人社局共同举办的“2021年苏陕协作（石泉—金坛）直播销售员培训班”在石泉县池河镇西苑社区正式开班，常州市电商创业金牌指导师为53名移民搬迁群众进行了专业培训，培训后有16名优秀学员实现了就近就业；今年共组织足部修护师“订单定向式”技能培训9期306人，培训后实现就业128人。县人社局为了全力支持落户我县的电子线束企业早日投产，今年共组织41名劳动力到江苏昆山、广东深圳、浙江宁波等地电子线束企业开展岗前培训，培训合格后返石就业，把所学技能传授给更多的工人，支持我县电子线束企业快速发展。

三是加大社区工厂建设增岗位。2021年，石泉县使用苏陕协作资金建设了10家新社区工厂，面积共达8000㎡，通过苏陕协作引进电子线束、毛绒玩具企业来石投资建厂，新增解决搬迁群众就地就近就业240余人。

通过大力开展苏陕劳务协作输出、订单定向式技能培训、建设新社区工厂等就业项目，我县搬迁群众就业迈上了新台阶，增收实现了新突破，巩固了脱贫攻坚成效，为乡村振兴开局奠定了坚实基础。