为加快基层治理体系和治理能力现代化建设，迎丰镇结合本镇实际，多措并举推进“321”基层治理模式。

强化领导，压实责任。为确保“321”基层治理工作有力推进，迎丰镇明确了以镇党委书记为组长、镇党委副书记为副组长、全体班子成员及驻镇单位负责人为成员的“321”基层治理工作领导小组，制定实施方案，召开业务培训会和镇村干部会，明确工作职责，夯实领导班子成员、支部书记、网格长的工作责任。

紧盯重点，强化管理。动员党员、人大代表、乡贤能人等各界力量参与“321”基层治理模式，按照“合理布局、任务相当、重点突出、方便管理”的工作要求，建立党员联系服务群众、人大代表联系选民、中心户长联系村民制度，依据群众家庭经济收入、家庭结构、利益诉求等情况，建立放心户、关心户、连心户分级精准服务机制，对农户实行精细化管理；认真选任责任心强、工作能力强的人员任一二级网格长，充分发挥宣传员、信息员、调解员、协管员、帮教员作用，通过入户走访、院落会、社群联系等多种方式，针对不同的户型开展不同的服务，收集群众意见建议，切实解决好群众“急难愁盼”问题，真正做到人员选定精准，网格划分科学，作用发挥有实效。

广泛宣传，营造氛围。通过召开会议、悬挂标语、微信QQ群等多种途径，多层次、全方位开展“321”基层治理模式宣传，初步形成社会广泛支持、群众积极参与的良好氛围。

探索创新，推进落实。根据“三线”联系机制，以书记民情“三本账”为统揽，严格落实民情记录工作，全镇8个村1社区建立了“群众说事说心声登记台账”、“群众说事说心声办理表”、“干部说法说政策登记台账”，做到随时访、随时记、随时答复、随时调处，进一步提升群众满意度。并将群众的意见建议，纳入镇、村书记民情“三本账”办理落实，实行台账式销号管理。