池河镇认真贯彻落实县委关于全面推广“321”基层治理模式工作的部署要求，积极响应、迅速行动，由镇党委领导、镇综治中心牵头、村（社区）党支部直接落实，促进基层治理体系和治理能力现代化。

周密部署，统筹推进。立即召开党委会议专题研究，成立由党委书记任组长的领导小组，研究制定工作方案和任务清单，明确施工作战图，实行倒排工期加快推进。先后四次结合镇相关工作会议，对推行“321”基层治理模式进行学习培训和安排部署；每周例会对本周推广“321”基层治理模式的工作重点进行强调，促进镇村干部思想上要重视、行动上有落实。

开展培训，广泛宣传。把“321”基层治理模式列入镇、村培训计划，分级分层组织实施，不断提高业务水平和工作能力，促进村（社区）干部对“321”基层治理模式概念清楚、操作流程知晓。各村（社区）加大宣传力度，通过召开会议宣讲、举办文艺活动、宣传车进村、微信推送宣传信息等方式，促进广大群众知晓治理工作、积极参与治理工作。

加强指导，配强网格。坚持领导靠前指挥，镇分管领导逐村（社区）了解推进工作过程中的实际困难，共商化解办法；镇社治办干部实地指导各村（社区）具体实施，各村（社区）均实行三级网格划分，结合镇村一体化工作，由驻村工作队长任总网格长，支部书记任责任网格长，驻村工作队员纳入一级网格，进一步加强网格员力量，推动“321”基层治理模式落实落地。

攻坚克难，强化督导。努力克服当前各项工作任务繁重的实际困难，统筹部署后扶评估、人大换届、疫情防控和“321”基层治理模式等重点工作，安排镇社治办干部逐村指导检查，及时整改存在的问题；安排镇督查办逐村督导检查，督促工作进度，促进阶段性工作任务按期完成。