为深入推进平安曾溪建设，不断提升群众安全感和满意度。近日，曾溪镇认真贯彻落实市、县工作要求，明任务、夯责任、强措施，全力推进“321”基层治理模式落实落细。

加强组织领导，筑牢服务“核心堡垒”。为确保“321”基层治理工作有力推进，曾溪镇明确了以镇党委书记为组长、镇党委副书记为副组长、全体班子成员及驻镇单位负责人为成员的“321”基层治理工作领导小组，明确工作职责及任务分工。在全镇形成“一把手”总体抓、联村领导及驻镇单位负责人具体抓、各村支部书记为第一责任人、“三线”人员（党员、人大代表、中心户长）协同抓的良好工作格局。

优化人员配置，疏通服务“毛细血管”。按照“合理布局、任务相当、重点突出、方便管理”的工作要求，将本镇划分为40个一级网格、80个二级网格，构建“一人负责、多方协同、全员介入”的组织架构。根据群众需要，打造了“理论宣传、治安防控、法律服务、矛盾调处、党员志愿服务”等项目，积极对接群众需求。有针对性地开展“在线、一线、热线”服务，做到“人在格中去，事在网中办”，实现联系服务群众全覆盖。

整合资源优势，释放服务“平台效能”。以书记民情“三本账”为统揽，建立需求精准对接“吹哨、应哨”机制，坚持以“三线联系”为吹哨人，探索将“吹哨”事项划分为“日常哨”“应急哨”“攻坚哨”等类别，围绕本镇需要解决的实际困难和问题，统筹调度，协调开展，防止“扎堆”和“空白”，实现“民有所呼、我有所应”的目标。截至目前，共解决实际问题58件；建立集综治、便民服务、信息收集“三合一”的镇综治中心，统筹司法、派出所、市场监管所和镇执法办等社会治理领域工作力量，作为镇党委抓“321”基层治理模式的一个重要平台，激活基层治理服务“末梢”，不断提升基层治理整体效应。