党史学习教育开展以来，县人社局全体党员干部抓学习、优服务，在比学赶超中争创一流，在“我为群众办实事”实践活动中力行践诺，潜心为群众办实事、守住了人社事业为人民的初心。

为了一个民生项目，他们“马不停蹄”。今年3月，县人社局在参加的“平安顺利·幸福安康”陕西省安康市名优特色产品走进江苏（苏州）暨产业转移项目合作推介会上，共招商签约电子线束企业4家，招商引资4.6亿元，新增1500个优质就业岗位，为劳动者就近就业创造了便利条件。目前，已经引进宁波康达电子线束全产业链总部型企业1个，引进深圳赢政电子、迈进越精密机械、东莞熨泉五金、苏州昱艺鑫电子、陕西友泰智等企业新建社区工厂14个，培育家庭工坊65个，累计带动就业2000余人。

为了一次培训，他们“千里寻师”。池河镇是鎏金铜蚕出土地，金蚕桑海的美誉已声名远播，为了让本地劳动者依托资源禀赋强技能、促发展，县人社局锁定关键群体，发挥苏陕协作资源优势，邀请到江苏常州市电商创业金牌指导师张杰不远千里来石授课。4月21日，在池河镇西苑社区内如期举办了网络直播销售员培训班，解决创业者们在短视频制作、直播营销技巧等方面亟待解决的问题，为乡村振兴、农旅融合、产业人才发展再添动力。

目前，已开展劳动力创业培训、保健按摩师、家政服务员、修脚师等就业技能培训31期1738人次，开展企业在岗职工以工代训3898人，围绕本地电子线束龙头企业，输送产业骨干工人赴广东、江苏电子线束企业外出学习培训，为劳动力高质量就业提供服务保障。

为了一场招聘，电话变“热线”。在石泉县省级经开区内的康达电子有限公司里，县人社局派干部张军在驻厂的3个多月时间里，提供贴心的就业指导，私人电话逐渐成了求职者的咨询热线，“招工保姆”的称号便不胫而走。康达电子厂工人也从开工时的20多人增长到高峰时期的149人。

上半年共开展了线下小型招聘活动30场次、举办网络招聘2场、通过网络和短信发布招聘信息岗位6期1.2万余个。开展苏陕劳务协作输送2车次46名劳动力赴金坛区就业。累计引导农村劳动力实现外出返岗就业4.5万人，城镇新增就业979人，实现零就业家庭动态清零。

为了一笔贷款，他们“热火朝天”。今年以来，创贷中心通过现场和网络两条渠道受理创业贷款申请，大大减少了群众跑路，提高办理时效，快节奏地为创业人员申请小额担保贷款提供优质服务。截至7月底，全县已累计为创业人员发放贷款达2018万元，有力支持了乡村振兴和县域经济蓬勃发展。