为扎实做好今年村“两委”换届工作，努力营造风清气正的政治生态，中池镇纪委强化工作措施，以零容忍的决心和强有力的措施为村“两委”换届保驾护航。

积极化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。镇纪委从维护社会稳定大局出发，畅通各种举报渠道,切实做好举报受理工作，及时掌握可能引发纠纷的信息，切实做好矛盾纠纷的排查调处，对思想较为激进、有生事倾向以及老上访户等重点人员进行面对面教育，安抚好情绪，切实把矛盾纠纷解决在最基层、消除在萌芽状态，以保证村级组织换届选举期间的社会和谐稳定。

严守换届程序，确保换届稳步推进。镇党委及时召开村两委换届工作研讨会，明确分工，细化换届程序。要求参与换届的相关人员，严格按照规定程序操作，做到工作开展有记录、公示有图片、材料有备案。整个选举过程做到不少一个程序，不漏一个环节，确保所有的候选人依法依纪在公开、公平、公正的原则下开展竞选。

坚持预防在先，积极开展谈心活动。坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，村两委换届工作启动后，该镇党委书记立即对12个村（社区）两委班子主职、联村领导对12个村（社区）两委其他委员进行了谈心谈话，引导村两委干部正确面对换届工作。同时，加强换届纪律教育，让大家讲规矩、守纪律，确保换届工作风清气正、顺利推进。

加强舆论宣传，营造良好换届氛围。在全镇广泛开展村两委换届宣传活动，通过召开会议、悬挂横幅，张贴标语、发送微信等多种形式，大力宣传换届工作和换届纪律，提高干部群众对严肃换届纪律的知晓率，引导广大党员干部增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

畅通举报渠道，加大监督执纪问责。镇纪委加强村两委换届纪律明察暗访力度，张贴换届纪律公告，公开举报电话，畅通反映问题渠道。始终把纪律和规矩摆在前面，对违反换届纪律行为的立查快办，坚持“零容忍”，做到发现一起，查处一起，通报一起，确保换届工作风清气正、顺利推进。