今年以来，池河镇三举措加强干部教育培训，提升干部思想政治和履职能力水平。

一是建立学时登记制度。为每名干部建立教育培训学时登记档案，由单位组织的集中学习、组织人事部门的网络培训、业务部门的专项培训、培训机构组织的继续教育四部分组成，培训学时按比例进行登记，年终进行汇总。建立培训学时与干部职称职级晋升、年终考核、奖金分配挂钩制度，确保干部参与教育培训的刚性约束。

二是提升集中学习水平。完善本单位每周三集中学习制度，安排科级领导、中层干部和业务骨干为干部讲课，每月安排干部对本月学习内容分组进行研讨，交流发言，确保干部参加集中学习的时效性。同时探索干部“点课”机制，由干部确定学习的内容，将学习内容的主动权交到干部手上。

三是加强各类培训指导。针对组织人事部门安排的网络培训，明确专人对干部选择学习内容进行指导，加强学习过程的督促，确保干部按时完成学习任务、学到有效知识。为需要参加继续教育培训的干部及时提供培训信息，帮助进行现场报名和网络测试，确保干部继续教育培训学时达标。